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一个镇一级的工业园区包括更多的“园区内的园区”，其中的企业类型复杂多样。他们能坚持既做防疫又做生产吗？最近，金山张延镇工业园区创新探索了工业园区的社区化管理模式，解决了“园区内园区”的管理问题，有效开辟了企业防疫控制的“最后一公里”。
上海金国企业发展有限公司(以下简称金国园)是张延工业园区典型的“园中园”小园区。园区内有40多家企业，员工近900人，园区内企业类型多样，管理难度大。如何使园区企业严格执行防疫工作，确保疫情期间安全有序生产，成为园区管理者面临的新课题。
“一开始我感到很大的压力。我们知道防疫的重要性，但不清楚如何做。幸运的是，镇公园及时召开了企业复工会议，并在微信上进行了复工培训。然后，我去其他企业学习，政府派人指导我。这是一个缓慢的方向……”金国公园管理员雷枝告诉记者。
为做好园区疫情防控工作，张延镇企业复业小组多次与金果园区进行协调沟通，指导企业完成复业申请等相关手续，明确金果园区作为园区的产权人，必须承担主要责任。
通过微信群的发布和公告的张贴，金国公园立即向各企业负责人传达了镇级疫情防控的相关要求，要求各企业及时为员工配备口罩、手套等防疫必需品，并严格执行员工体温测量、信息登记、消毒等防疫措施。
在疫情期间，公园原有的三个出入口只保留了一个。所有员工在工作期间都要到公园门口进行统一的温度测量，然后进入自己的企业进行第二次温度测量，以保证体温不会有遗漏和误差。为了更好地控制人员的出入境，公园已经制作并发放了自己的出入境通行证。只有经过认证的人员和车辆才能在温度测量后直接进入公园。外来游客和物流车辆需由相应企业派出进行登记确认，待温度测量正常后方可放行。
“一开始，有一些企业主觉得麻烦太多，说他们增加了工作量。但是过了一段时间，我觉得大家都挺合作的……”赖克说。
上海轩逸服装有限公司是金国园区众多企业之一。最近，该企业成功转型，正在加紧生产一个二级防护服品牌。自从企业恢复工作以来，园区每天都来检查他们的测温记录、消毒记录和其他防疫措施。这种认真严谨的防疫态度也感染了很多像他这样的企业主，他们愿意主动投入更多的人力物力在防疫工作上，从最初的忽视。
“每天，除了常规的体温测量和消毒，我们的员工下班后会用紫外线对车间进行半小时的消毒……”上海轩逸服装有限公司总经理杜文创说，他带记者到一个员工就餐时间不对的房间，结果发现这个用纸箱做成的临时用餐空间看上去很简单，但却起到了很好的“隔离”作用。
据介绍，为了保证各企业员工的就餐安全，避免人群聚集，园区食堂要求所有企业自带食品，不再提供食堂就餐。
“目前，我们园区有8名员工，最难的是门卫师傅。幸运的是，5名警卫中有3名是退伍军人和党员，他们非常负责，牢牢守住了我们公园的大门……”赖克笑着说道。
