本篇文章1690字，读完约4分钟
鑫实达成立于1995年，1999年落户嘉定南翔，2010年在深圳上市，2014年被评为全国文明单位。公司于2002年8月成立了党支部，并于2008年6月升格为党委。有13个党支部和205名党员。党组织先后建立了上海市非公有制企业“五好”党组织、“两新”党建示范点和廉政文化示范点。
自第二批“不要忘记你的首创精神，牢记使命”主题教育启动以来，新仕达党委围绕“两个新组织”(与党团结、与企业团结、关心人民、强化初始使命、强化党性)组织的“三心两力”要求，紧紧围绕“学”、“用”、“改”把“三字经”读好，确保主题教育的实效性。
结合实际，在真正的“学习”中促进与党的团结
新时代党委特别重视结合实际开展多种形式的学习教育，督促广大党员在深入学习、深刻理解的过程中，增强意识，坚定理想信念。
专注于主题。通过党委教育动员大会的主题，及时传达中央、市委、区委、镇党委的重点教育要求，制定并下发党委主题教育实施方案；各支部通过支部书记朗读和党员默读的方式，通过“开卷引领学习”，学习习近平《不要忘记自己的首创精神，牢记使命》的重要内容，确保党员的充分参与。
交流和分享。大多数党员通过讨论"初衷和使命"、"四敢"和勤俭节约等问题来谈论会议精神、学习和理解以及期望。其中，国家劳动模范王春香结合自己解决关键技术问题的工作经验，提出了建立信息共享平台、加强自学和研究技能的想法，得到了大家的一致认可。
深化机制。通过深化“双向培训”(骨干培养成党员，党员培养成骨干)和“三级联系”(高层次党员干部联系党外高层次干部，支部党员和中层党员干部联系中层党外干部，支部党员联系优秀员工)的实施，督促党员学习真理，带领骨干岗位坚定不移地跟党走，确保群众充分认识。
认真履行职责，促进与企业的实际“使用”联系
新仕达党委将主题教育与企业的社会责任相结合，从员工满意、顾客满意和群众利益三个维度激发党员干部的创业热情，践行为人民服务的宗旨，强化“两个新”党组织的政治核心作用和政治引领作用。
党群联合起来组织活动。组织开展以“不要忘记你的首创精神，共同学习，牢记使命，共谋发展”为主题的党日活动，整合以“我和我的祖国”为主题的庆祝新中国成立70周年“我随着企业的发展而进步”等企业文化建设活动系列群体活动，组织党员，开展党的工作，团结职工群众，共同推进企业转型发展。
党政联盟提升质量。与质量中心、技术部、营销中心等部门共同组织“质量开放日”。通过一套展示方案、一条观察路线和一系列现场交流，邀请企事业单位员工、学校师生、消费者等。可以零距离参观企业，充分展示企业质量文化和质量战略，倡导社会参与企业质量改进的理念，引领企业高质量发展。
志愿服务覆盖面很广。“继续”党员在对积极分子和预备党员的调查中，扎实主动地落实了相关对象参与志愿服务的量化要求，积极组织党员参与义务服务活动，如南翔镇交通文明路口值勤、垃圾分类“保管箱”等。同时，党委还与山东大学志愿者结对，组织党员到贫困地区教书，为扶贫助威，帮助实现中国梦。
进行详细的比较，并在真正的“改革”中增进与人民的亲密关系
新仕达党委认为，员工以解决难题、办实事为出发点，拓宽了征求意见的途径，千方百计解决问题，以务实的作风增强了组织吸引力。
问“要改变什么”。通过专题研讨会、意见箱、党员谈心、企业微信平台、支部党员微信群、现场学习交流问题、调查党委领导基层联系点等方式。，广泛收集党员和群众的意见和建议，即知即改、查即改。
如何更换中间的梳子？经过党委的收集和梳理，到目前为止，我们已经收到了“上班停车难”、“食堂饭菜难吃”等七个问题，经过党委认真研究制定，正在有序推进。例如，针对“食堂的饭菜不合口味”，党委制定了两个办法，即按照现行的就餐标准，将餐费纳入员工的工资卡，将食堂承包给专业的餐饮公司，以提高员工的就餐自主权。
请求“帮助改变”。针对停车难的问题，党委建议增加到附近地铁站的班车或短途班车，引导员工绿色出行，并利用新投产的机器人厂空备用停车位解决伊斯路工厂的停车问题，同时还向规划管理部门提交了“拟将空梅雨路工厂的一大片草坪放在草坪上”
