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据上海发布，关注那些想从事教育！宝山区信息办表示，3月22日上午9: 00至下午14: 00，“2019年春季宝山区教师招聘”即将到来，届时67个单位将提供505个岗位！招聘职位信息见
时间:2019年3月22日9:00-14:00地址:上海人才大厦三楼(静安区梅园路77号)
2019年春季宝山区教师招聘岗位信息如下:
友好提示
第一
1.除了宝山招聘专场提供的500多个岗位外，您还可以登录宝山区人民政府网(shbsq.gov/)→点击“委托局专场”→点击“区教育局”→点击“信息披露”，最后点击“2019年教师招聘单位需求信息表(第二批)”(包括第一批剩余岗位信息)。
2号
候选人可以通过以下两种方式注册:
①考生登录“宝山区人民政府网”(shbsq.gov/)→点击“委托局栏目”→点击“区教育局”→点击“教师招聘”在线报名。
②考生可通过以下网站直接在线报名:ecloud考试/网站/ecloudform/1903051329
3号
在线注册将于3月22日正式开始
一、基本要求
1.职业道德要求:
良好的政治素质，良好的品行，良好的身心健康，关心学生，忠于教育。
2.教师资格证书要求:
2019年8月底前取得符合学校部门要求的教师资格证书(注:申请“工业大学”的应届毕业生必须通过大学教师资格证书的笔试；“成校”社区教育教师资格证书可参照初中。
3.教育要求:
(1)要申请“叶大”教师的职位，你必须有研究生学位或硕士学位。
(2)申请“高中”教师职位，必须符合下列条件之一:
(1)“211工程”全日制普通高等学校的研究生学位或硕士学位或本科学位。
(2)全日制普通高等学校本科学历，近3年为地市级以上骨干教师(经教育行政部门批准或颁发证书)。
(3)申请“初中、小学”教师职务，必须符合下列条件之一:
①全日制高等院校本科以上学历。
(2)近3年本科学历(兼职)和地级以上骨干教师(经教育行政部门批准或颁发证书)。
(4)申请“幼儿园”教师职位，必须符合下列条件之一:
①全日制高等院校本科以上学历。
(2)近3年本科学历(兼职)和地级以上骨干教师(经教育行政部门批准或颁发证书)。
③学士学位(兼职)和学前教育专业(注:“农村”幼儿园可以选择最好的专业放宽要求)。
④全日制普通高校学前教育(师范教育)专业大专学历。
(5)申请其他岗位的教师
根据相应部门教师的要求，其中:
①“职业学校”(机电、数控、汽车维修、物流、酒店管理、计算机、学前教育、特殊教育)的教师可参照“初中和小学”教师的学历，但其专业必须匹配。
②“成人”社区教育教师可以参照“初中和小学”教师的学历。
4.普通话要求:
语言和幼儿园教师必须达到A级，而其他人必须达到B级..
5.计算机等级要求:
计算机专科及以上(或同等学历)，原计算机专业可免于此要求。
6.外语水平要求:
要求达到相应学位的水平要求。通过外语、艺术和体育专业外语课程的，可免于本项目的要求。研究生教育，学士或以上学位和非应届毕业生也不需要。
7.年龄要求:
幼儿园教师一般在35岁以下，其他教师一般在40岁以下。
8.其他要求:
(1)关于“保健”的地位，必须满足以下条件之一:
①全日制普通高校，本科以上学历，主修“健康教育”或“教育学(健康方向)”。
(二)全日制普通高等学校，本科以上学历，具有初级以上专业技术职务或者卫生保健证书。
③医学院校毕业的本科学历(兼职)和“医学”、“护理”专业(注:“农村”幼儿园可优先放宽对专科和专业的要求)，并具有初级以上卫生专业技术职务或卫生保健就业证。
上述“农村”幼儿园包括:刘星中心幼儿园、伯阳幼儿园、罗店镇幼儿园、圣桥新村幼儿园、马景桥新村幼儿园、彩虹幼儿园、新家园幼儿园、新家园第二幼儿园、城市实验幼儿园、上海农场学校(幼儿园教学部)、海丰农场学校(幼儿园教学部)、保利叶都幼儿园、小师傅幼儿园、北岸县法院幼儿园等
(4)全日制普通高等院校(仅限医学院)具有“医学”和“护理”专业大专以上学历。
⑤年龄要求参照相应学校部门教师招聘年龄条件执行，幼儿园可放宽2年。
(2)其他要求根据各单位制定的招聘条件执行。
第二，招聘过程
1.报告计划
各单位应制定在批准的限额内申报的招生计划，经教育局审核后，报上级主管部门批准。
2.发布公告
经上级批准，教育局将统一发布招聘信息。
3.接受注册
申请人应在网上注册，雇主应进行网上预考试，并确定主要候选人。(网上报名通知另发，请注意宝山区政府门户网站(xxgk.shbsq.gov/infodirectory)教育信息公开栏)
4.组织一次笔试
小学考生由教育局申报参加笔试，笔试包括两个项目:“综合测试”和“科目测试”。一项不及格的将被“淘汰”，通过两项的将继续参加面试。
5.组织一次面试
由用人单位组织，通过考试的将继续进入试教，不及格的将被“淘汰”。同时，对申请人的资格和申请材料的真实性进行审查。
6.组织实验教学
由雇主组织，通过考试的将被计入总分计算，不及格的将被“淘汰”。
7.组织体检
用人单位根据笔试、面试和试教结果计算总分(笔试占30%，面试占30%，试教占40%)，根据总分选择应聘人员，并组织参加体检。(注:2019年获得教师资格证书者免于体检)
8.确定候选人
用人单位根据体检结果，对应聘人员进行综合评价，确定正式录用人员。
9.材料提交和组织宣传
用人单位对拟正式录用人员制作上报材料，报教育局人事科，经审核后报局领导审核，再报上级主管部门审批，并组织公示。
10.办理就业手续
经批准就业的，持相关材料向区公务员局、教育局和用人单位(含学区)申报，同时与用人单位签订《就业合同》，办理就业登记和社保缴费手续。
三、注意事项
1.关于非上海应届毕业生
除满足上述基本要求外，还必须满足以下条件之一:①应届硕士研究生；②教育部直属师范院校应届本科毕业生；③国家“211”工程学院应届本科毕业生；(4)省级重点师范院校师范教育专业本科生。
此外，所有未被批准在本市落户的往届学生不仅符合上述基本条件，而且具有硕士学位，属于近3年来地市级及以上骨干教师(需经教育行政部门批准或颁发证书)。
2.关于外国学位
外国学位必须由教育部认证。
3.关于招聘周期
(1)原则上，2019年将组织两次教师招聘，即安排两次笔试，同时完成两个独立的“招聘周期”(包括笔试、面试、试教、体检、综合评估和候选人选拔)。
(2)如果申请人在第一个“招聘周期”未能达到录用意向，只要“综合测试”通过，他可以在第二个“招聘周期”再做选择。情况分为以下两种:
①如果你通过了“科目考试”但没有被录用，你可以在第二个“招聘周期”选择相应的竞争岗位(原笔试成绩有效)，或者你可以再次参加其他学科的“科目考试”，考试合格后再选择相应的竞争岗位。
②如果“科目考试”不及格，可以在第二个“招聘周期”重新参加本专业或其他专业的“科目考试”，考试合格后选择相应的岗位进行竞争。
