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据徐汇区消息:第一，重点加强对基层党组织的领导。继续做好“四史”学习教育工作，突出“铸魂、活学、实学”，开展万名党员“学四史、做表率、促发展”的先锋行动。编织城市基层党组织体系，充分发挥基层党组织在推进自治和共治中的组织领导作用。优化“党群500米服务圈”功能布局，加强徐汇滨江、徐家汇商圈、恒富景区等功能区党建工作，探索互联网企业党建和人工智能，推进“党建+商务”工程。
二是着力建设高素质干部队伍。突出政治优先，全面落实《徐汇区进一步加强师级领导班子建设实施办法》，择优选配强有力的师级领导班子。协调全区科级干部交流，促进岗位和职级的正常晋升，实施选调生公务员和后备人才“源头工程”。
三是做好人才工作。制定徐汇区人才发展第十四个五年规划，构建广汽人才行动计划2.0版，完善和调整各项人才政策。充分发挥徐汇总部的经济优势，鼓励和引导企业向全国和全球引进高端人才。推出“人才下午茶”、“情报收集与群英服务季”等徐汇特色人才活动品牌，为人才提供最新政策解读。
(地区委员会办公室新闻)
