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面对领导的批评，你试图解释情况，但这被认为是推卸责任；面对合作部门的合作，你及时指出对方的缺点，项目被迫中断；面对同事的无端指责，你会保持低调，但对方会得寸进尺；面对下属的消极怠工，你会变得不耐烦，结果，每个人都会对你敬而远之...
为什么高智商的人不一定成功，但许多成功的人在智力上并不出众？
情商，作为决定一个人超过85%的事业和家庭成功的因素，对我们的工作和生活非常重要。
现实是，很多人对情商还有很多误解，有人质疑“软实力”是否被严重高估了。事实上，被严重高估的不是情商，而是伪情商。
时间:4月25日(星期四)9: 00 ~ 16: 00
可变时代的独立变量过程:
黄埔能源教室-高情商管理
情商是指有效管理自己和处理人际关系的能力。它由四个基本要素组成:自我意识、自我管理、社会意识和社会技能，每种素质都由一系列具体技能组成。情商是情商的简称，被翻译成中文就是“情商”。美国哈佛大学心理学博士丹尼尔·戈尔曼因在他的著作《情商》中向公众介绍心理学而闻名。高情商领导包括四个基本要素:自我意识、自我管理、团队意识和沟通技巧。
特邀讲师黄具有丰富的培训经验和生动活泼的教学风格。在“高情商管理”的培训课上，黄先生用实际案例探讨情商的奥秘，带您感受高情商管理的美妙过程...
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你可能会有所收获
通过感知情绪来探索情商的奥秘
通过内在自我意识理解情商的内在机制
通过现场体验经典情境，掌握提高个人情商的具体方法
黄埔能源等级
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