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最近，金山区在2018年正式启动了后备人才的招募工作，为国内外高校招募了40名后备人才，优化了人才队伍结构，聚集了各类优秀人才。
有关负责人表示，今年的人才储备项目涉及区、镇、街道、工业区和国有企业的40个岗位，这些岗位是去年12月正式招聘的。从本月开始，校园报告会将在南京大学、华东师范大学和河海大学举行。据了解，金山人才储备工程的人才培养周期为三年，培养目标是党政机关和国有企事业单位的业务骨干。招聘结束后，将与新招聘的人才签订派遣合同，并派遣他们到雇主处工作。
“除了按照惯例从重点大学招收研究生之外，金山今年还为985所大学的本科生安排了一些职位，这是与往年最大的不同。”区人才服务中心的工作人员王瑞斌说。据介绍，后备人才的薪酬是一种年薪制，博士生15.8万人，硕士生13万人，本科生12万人。
截止2月10日，面试将于今年3月在中国人民大学、武汉大学、四川大学和上海举行。4月，将安排拟聘用的人员进行访问并签署派遣合同，他们将于7月抵达。招聘信息除在金山人才网上发布外，还在北京大学、南京大学、复旦大学等重点大学的招聘信息网站上发布。合格的优秀学生可以申请。
