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据《劳动日报》报道:近日，金山区召开全面深化企业工会改革推进会，在继续深化非公有制企业工会改革的同时，启动了国有企业工会改革。市总工会巡视员何慧娟、金山区委副书记程鹏等参加了会见。金山区总工会主席朱西林主持会议。
非公有制企业工会改革是近两年上海工会改革的“大事”。自2017年以来，金山区积极推进工会改革相关工作，枫泾镇、漕泾镇率先启动非公有制企业工会改革试点。经过半年多的试点，枫泾、漕泾非公有制企业工会改革取得了初步成效。以此次改革为契机，枫泾镇总工会立足于区域特点，走出了非公有制企业个体化工会改革的道路。在镇党委推进“四大整治”主题的枫泾特色镇建设过程中，结合非公有制企业工会改革试点，枫泾镇总工会致力于构建沪浙毗邻地区联动共享服务平台，探索形成了“建立沟通协调机制，促进‘共享’的新举措， 建立年度轮换制度，促进“共同做”，建设优质资源库，促进“共同学习”，实现三方“党建、产业建设”的共享和共赢。 同时，漕泾镇总工会制作了“镇上工人福音改革势在必行”的公告牌，为镇上非公有制企业工会的全面改革创造了动力；通过走访企业、面对面的政策解释、沟通和咨询，大多数企业被动员起来，在非公有制企业中开展工会改革；通过构建服务网格系统，最终实现员工的主体地位；通过做好“动态工会”的建立，我们可以实现与基层单位的零距离沟通。通过一系列改革措施，两镇非公有制企业工会活力明显增强。
在此基础上，为进一步扩大非公有制企业工会改革的辐射和影响，激发更多非公有制企业工会的活力，金山区总工会制定了《关于加强非公有制企业工会改革的实施意见》，将带动全区各乡镇和园区工会全面推进非公有制企业工会改革，力争在改革发展中取得更多惠及全区职工的成绩。同时，金山区还制定了《关于进一步加强和改进本地区国有企业工会工作的实施意见》。其次，国有企业的相关工会正在进行新一轮的改革。在会议上，“充满活力的工会”的一组五星代表被授予许可证。据统计，目前金山区90%以上的基层工会已经成功组建了“活力工会”，并涌现出一批典型工会。
何慧娟肯定了金山区深化企业工会改革的努力和成绩。她说:“金山区总工会将把推进非公有制企业工会和国有企业工会改革结合起来，以行动主动、勇于创新。”他还指出，金山工会要继续学习贯彻党的十九大精神，不断增强改革的思想意识和行动意识；要坚持问题导向，继续推进企业工会改革向深度和广度发展；我们要依靠党和政府的支持，确保工会改革的目标和任务切实有效。
