本篇文章679字，读完约2分钟
现阶段，上海石化公司烯烃部集中力量做好新区主要设备的大修准备工作，组织了大修工艺准备、停开车方案优化、大修方案细化等工作。，并下大力气集中精力在项目上，激发干部职工参与重大检修的积极性。
烯烃部在去年旧区大修前继续这一良好做法。从今年5月初开始，领导小组采用集体走访和单独走访的形式，走访了生产单位和职能部门的负责人以及关键员工的家属，并积极与家属沟通，寻求他们的支持和理解，使骨干能够稳定“小家庭”，奉献“大家”。目前，已走访了40多个重点家庭。此外，今年我部还将把廉政家访与大修慰问家访结合起来，对关键岗位人员进行“居家预防”，让家庭在大修工作中深入帮助廉政。
为加强团队凝聚力和协作，我部党群办公室会同工会于4月26日和5月19日两次组织了“团结协作、凝聚力量、提高效率”的主题活动，140多名干部职工参加了团队定位挑战赛。在挑战中，增加了公司的形势和任务、中国共产党第十九次全国代表大会的知识等相关内容，并动员进行重大修理。
据了解，根据公司形势和任务宣传的要求，烯烃部在本轮集中宣传中将宣传与检修、安全、环保等几项重点工作结合起来，边宣传边动员。在说明情况的同时，号召全体员工全力以赴，以“安全、环保、优质、高效”完成检修为当前的首要任务。到目前为止，烯烃部已经在领导小组的领导下完成了基层分公司的宣传工作。此外，该部领导人还以不同形式进行宣传，如专题讨论会、学习会议和外联活动，共覆盖230人次。
此外，在这次“责任与责任”的讨论中，工信部要求全体员工认清岗位职责，认真查找问题，找出解决问题的办法，如如何优化工作程序，提高执行力和工作效率。
