本篇文章998字，读完约2分钟
大家好！很荣幸向您汇报我作为一名优秀的志愿者组织者在金山区创城的工作经历。长期以来，作为一个创新点，我们始终以建设生态文明、宜居健康为目标，牢牢把握创建文明城市的起点，积极发挥志愿者的作用。
动员“五个”力量，落实“五个成员”行动，实现人人参与。以居委会为龙头，以“五个志愿者”为龙头，以千家万户为参与者，组织广大干部群众迅速行动起来。充分发挥党员在创建文明城市中的先锋模范作用，社区骨干将充分发挥五位志愿者的示范带动作用，从而唤起广大居民的参与意识。每月组织五户志愿者在走廊开展“文明城市”创建的知识和社会主义核心价值观的宣传活动，倡导全体居民在门前落实三包责任制，并将创建的触角延伸到每家每户。同时，每月组织五家志愿者在居委会门口摆摊，组织志愿者进入居民家中与居民面对面交流宣传。
依靠“网格化”管理，落实创建城市的责任，注入创建城市的动力。住宅区依托“一站九点”网格服务平台，凝聚各方力量，标志着建设的进程，并在付诸行动中承担起创建城市的责任。以网格化服务点为平台，采用网格化领导责任制和网格化人员分工协作制，抓住活动宣传机会，抓住居民休息时间拦截住户做问卷调查，抓“家居清洁日”，狠抓环境“六乱”整治，在居民区实施创建文明城区至九个网格化点。与此同时，建立了由建筑主管和走廊主管协助的巡逻系统，并创建了文明的网格点。针对各种慢性病，为全市“弱势”家庭制定了“一户一策”行动计划，5名志愿者上门宣传、做思想工作、协调解决问题。建立规范化的评估机制。以每月一次的“五天”志愿者活动为触手，通过“万户星级评定”和“居民公益账簿”等载体，建立十项考核标准体系和动态浮动机制。
整合“区域”力量，实施联动机制，巩固成果。住宅小区的建立由居委会、社区骨干、行业委员会、物业、区域单位共同创建工作组。每月进行一次大规模的走访，组织人员广泛听取居民的意见，深入电网区域寻找并制作短板，以便了解情况后尽快更换。骨干志愿者除了在本地区进行宣传和“地毯式”调查外，还应该在其他地区“找茬”，把各种不文明行为消灭在萌芽状态。此外，以“双进”(居民进企业、员工进社区)为契机，挖掘区域党建资源，整合创造力量，帮助创建城市，如增加便利座位、建设新场馆、更换部分老旧损坏的健身器材等。
要主动整合，积极行动，把全面创建城市、艰苦奋斗、持久战搞好，为创建金山区全国文明城市而不懈努力。
(金山工业区恒康居委会于春刚)
