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据金山区消息:金山区已加强日常监管，并努力建立一个网络，以防止拖欠工资的建设领域。自2018年以来，金山区建筑领域共发生48起欠薪纠纷，同比下降47%，涉及农民工1362人，金额2730.9万元。调解成功44起，涉及农民工1303人，金额2611.3万元。
针对年底拖欠工资发生率高的情况，金山区按照“早规划、早调查、早解决、早处置”的原则，依托各区和11个镇(工业区)的两级预防网络，增加拖欠工资的建筑工地数量。调查、实施拖欠工资的紧急报告制度，并及时了解劳资纠纷。截至11月底，共对12名雇主进行了调查，发现一名雇主拖欠工资，已敦促其这样做
与此同时，《建设领域不可信任企业和人员名单管理办法(试行)》近日出台实施，金山区已将恶意拖欠、引发面试或极端讨薪事件、造成严重不良社会影响的责任单位和责任人纳入其中。建筑业不值得信赖的企业和人员名单，并向上海市住房和建设委员会报告；在企业被列入失信名单期间，禁止参与辖区内政府投资项目的公开招标活动，禁止参与在交易平台上签约交易的小型建设项目的公开招标活动，禁止参与辖区内政府投资项目的经营管理活动，形成不敢违约、不能违约、不愿违约的用人单位。
