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27日上午，2019金山优秀人才表彰大会召开，向11名国家级、市级优秀人才献花，表彰了等10名2019年度领军人才、等15支2019年度领军人才后备队伍，以及岳等20名2019年度青年人才。
描述:2019年，金山区优秀人才表彰大会召开。照片由金山区人力资源和社会保障局提供
近年来，金山区人才规模不断扩大，人才总数达到12万人，尤其是高层次、高技能人才数量不断增加。共引进培养12名国家级领军人才、6名上海领军人才和1名上海级优秀人才，9名高技能人才被评为上海工匠。引进人才的效果已经逐渐显现。目前，已建成16个上海院士专家工作站和40个金山专家工作站，并灵活引进了两所院校的13名院士和近百名团队专家。
然而，与“两区一堡”建设的要求和高质量发展、高质量生活的需要相比，人才短缺仍然是制约金山区发展的最大缺陷。面对人才不足、结构不合理、载体薄弱、稳定性差等问题，金山区委书记、区长胡伟国表示，金山应采取切实措施，建立更具吸引力的政策体系和更具竞争力的人才体系，吸引各行各业的人才。
“要创新激励人才的政策机制，扩大政策引导作用，巩固平台支撑作用，发挥市场主体作用，继续深化人才发展体制机制改革，最大限度地激发和释放人才创新创造创业活力。做一个服务人才的“黄金”品牌“第二店”是必要的。通过完善服务体系、打造服务品牌、提高服务质量，人才可以从细微处感受到金山的城市温度，努力营造“近在咫尺，远在天边”的良好环境。”胡卫国说道。
会上，相关国家级人才、历年优秀人才和2019年优秀人才代表分别发言。同时，会议发布了人才倡议，号召全区优秀人才主动加入深化“两区一堡”战略定位的火热实践。
