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据嘉定区介绍:4月17日上午，徐航镇召开了2019年干部岗位培训启动会。共有35人参加了会议，包括"双向+跨地区"培训干部及其派出和接收单位的负责人。
“双向+跨地区”岗位培训不仅是加强徐航镇干部队伍建设的一项重点工程，也是加强上下部门和单位沟通的一项具体措施。在今年的岗位培训中，新增了5个机构培训岗位和3个基层培训岗位。在继续开展“双向”实践培训的基础上，兄弟街镇在区级相关部门和基层单位首次推出7个跨区域培训岗位，共有15名镇级后备干部、优秀青年和村“基石工程”干部参加。
会上成立了干部岗位锻炼自我管理小组，该小组分为三个小组，并任命了三名组长，以进一步加强岗位锻炼干部之间的交流、学习和自我管理。此外，镇副职干部、政府党支部书记谢滨还被专门任命为干部岗位培训政治指导员。凭借其丰富的政府工作经验，他加强了对岗位培训干部的日常指导和关怀。为了明确岗位培训干部在学习和锻炼中的重点任务和日常任务，明确了“六个一”的要求，每天记录好第一批高校的工作笔记，每月进行一次交流讨论，每两个月准备一次简报，每周召开一次自我管理小组会议，每月安排一次走访，组织一次专题调研。
会上，接收单位、派出单位的代表和参加岗位培训的干部从不同角度进行了交流。
