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2018年初，嘉定区人民政府研究发布了《嘉定工匠引领高技能人才品牌建设实施意见》，并将其纳入我区技能人才专项激励计划试点内容的重点任务之一，旨在提升区域综合竞争力、企业核心竞争力和员工创新能力。
经区政府常务会议最终审议决定，连续五年每年评选“嘉定匠师”不超过5名，“嘉定技艺标兵”不超过5名，“嘉定技艺专家”不超过10名，设立“嘉定匠师”终身成就奖。肖佳向您介绍2019年嘉定匠奖得主陈勇。
陈勇从事轨道交通列车维修工作已有20年。2014年10月，申通南车成立。他从组长被调任为技术员，并取得了一系列的成就。
在工装设计方面，他为公司每个团队定制了300多种操作架、运输架和专用工装。随着公司业务的扩大，对工艺转向架的需求也在激增。为此，陈勇设计了一种适用于多种车型的工艺转向架，并已投入生产应用，通过了专利申请。
在工艺布置方面，陈勇负责制定公司承包的各类地铁列车框架大修咨询项目的现场工艺布置、组织结构和人员配备计划。完成的宁波人员配备计划和流程布局受到了客户的好评。最近，他还参与了大连地铁框架大修现场和广州电机维修现场的工艺布置。
在科技方面，陈勇带领工作室团队完成了地铁列车客室空调整在线检测平台，简化了11a01电动列车防侧倾扭杆的安装和拆卸过程，并对11a01电动雨刮器进行了技术优化；他还创办了一个独立的修理项目，修理和改进了20多个不同型号的驾驶员座椅和10多个不同类型的门锁；这为公司缩短列车构架的检修和维护时间奠定了基础，也节省了大量资金。陈勇的“列车牵引电机更换装置”和“适用于转向架的移动工作架”的专利申请已被权威机构接受，目前正在正式审理过程中。
陈勇还建立了深南工作室和深南实训室。作为公司内部培训师，他负责钳工培训的培训。完成了35名员工的钳工培训；在公司的外部培训项目中，共有252人接受了培训。作为首席技师，他在行业内的成就得到了嘉定区人力资源和社会保障局的认可，他的上海首席技师项目申请也获得了批准，并通过了公示期。
