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诺贝尔奖获得者、国内外院士等拔尖人才可获得高达500万元的奖励补贴和工资补贴，以及2000万元的综合项目资助；在突破关键技术、引领高技术产业发展、带动新兴学科建设的战略科学家和领军人才中，创业型人才可获得最高500万元的综合资助，创新型人才可获得最高350万元的综合资助...6月11日下午，嘉定区召开人才工作会议，下发了《关于实施“双高”人才计划和加快科技创新中心重要承载区建设的若干意见》(以下简称《意见》)，再次敲响了《意见》的警钟，到2020年，嘉定区人才总量力争达到40万人，人才资本贡献率力争达到60%。
中国科学院上海光学与力学研究所工作人员。我的丈夫/照片
所谓“双高”人才是指嘉定区在“打造产业人才高地，打造科技人才高峰”过程中所需的各类人才。记者从嘉定区委组织部了解到，《意见》是嘉定现行人才政策的优化、整合和升级版本，进一步加大了对各类人才的支持和鼓励。对于双创人才，嘉定可给予创新人才最高110万元，创业人才最高150万元。嘉定将围绕自然科学、社会科学、文化艺术、金融经济等领域，选拔培养一批著名教育家、医学名人、文化名人、体育名人等。谁来领导区域经济和社会事业的发展，分别给“嘉定领军人才”30万元和“嘉定拔尖人才”10万元。对于外国专家，嘉定将鼓励本地区企业通过多种渠道引进国外高层次人才，在国外著名大学、科研机构和跨国公司从事工程、技术和管理工作，作为“海外工程师”掌握关键和核心技术或流程。根据企业上一年度支付给“海外工程师”的年薪总额，嘉定将按照阶梯比例给予企业不超过3年、最高60万元的补贴。
车间里的外国大师。周伟/照片
为了让更多优秀青年人才脱颖而出，嘉定从今年开始分批次、分阶段实施“青年人才发展计划”，项目周期为五年，每年选择约20名青年人才，重点支持和跟踪培养约20个创新项目，力争到2023年培养出一支约100人的高素质青年人才队伍，带动约100个重大创新项目的实施。嘉定青年人才分为创新创业、企业管理、技术研发、应用技能、社会治理等类型。具有优秀专业水平和发展潜力的青年人才可获得高达10万元的项目资助。
《意见》还注重各种人才平台的建设。例如，被认定为区级创新平台的企业建设的工程技术研究中心和企业技术中心等载体，每年可获得高达20万元的建设资金和高达20万元的运营补贴。新建院士专家工作站，区内一次性项目补助5万元，优秀者一次性奖励补助10万元；一次性补助15万元新建博士后研究中心。嘉定区鼓励各类名师(技能大师)独立引领工作室创作，区根据项目实际发展情况，给予名师(技能大师)工作室最高10万元的补助。为了吸引更多的厂商聚集在嘉定，嘉定区一级的中创空房(孵化器)可以获得高达60万元的建设资金；如果被认定为市级和国家级孵化器，可获得高达100万元的补贴。
联影医疗。照片由嘉定区提供
截至2017年底，嘉定区人才总数达到358，400人，比2014年增加88，500人，年均增长率超过8%。今后，嘉定将不断完善人才流动机制，着力打造嘉定、昆山、太仓协同创新核心圈，打破地区和部门对人才流动的限制，推动一批R&D高科技人才和管理领军人物来嘉定发展。“我们要以‘爱才如命’和‘爱才如金’的态度，进一步做好人才工作，建设一支适应嘉定发展需要的高水平人才队伍。”嘉定区委书记、区长张西说。
