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最近，闵行区纪委坚持抓早抓小。对于反映领导干部问题的来信来访，内容模糊，没有调查依据，主动采取谈话、询问的方式，要求被反映的人书面说明有关问题，防止党员干部由小错误变成大错误，由小问题变成大问题。
今年以来，闵行区纪委开展了谈话信访工作，在信访调查处理中反映了47件来信来访，要求基层纪委积极利用谈话信访办理检查工作。颛桥镇纪委列出“你想和你的老板合伙做生意吗？”你创办或经营一家公司吗？你接受公司相关的宴会或礼物吗？”等问题，要求被反映人在规定的时限内对质询做出详细说明，镇纪委将根据被反映人的质询说明和相关调查情况进行综合分析判断，并做出相应处理。
通过谈话和询问的方式，提醒和纠正反映党员干部党风廉政建设迹象和倾向的问题。同时，发现和处理反映党员干部政治思想、履职情况、工作作风、廉政勤政、组织纪律等方面的问题，把问题解决在萌芽和初期。
闵行区纪委有关负责人介绍说，“如果信访反映的问题没有通过谈话发现，区纪委也及时提醒党员干部廉洁奉公，不仅把纪律和制度放在首位，而且关心和保护党员干部，鼓励干部创业。同时，也提高了党员干部的廉洁自律意识。”
