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据黄浦区新闻报道:黄浦区是上海中心城市的核心区域，产业结构以高端服务业为主。高层建筑后面的二层以下也有需要改善居住条件的旧建筑，面临特殊情况、特殊机遇和特殊困难。在7月4日召开的黄浦区委全体会议上，区委书记云云指出:要实现黄浦区的逆势飞行，干部的关键要有“四个专业”
下半年，经济形势更加严峻复杂，发展任务更加艰巨。我们必须表现出滚石爬山越岭的勇气，咬紧牙关，克服困难，努力逆势而上。做好下半年工作的关键是要有“四个专业”。
有特别的信心和决心。黄埔经济发展具有一定的基础优势、产业优势和功能优势，以及较强的资源集聚能力和较高的经济产出效益。面对各种重大考验，黄埔干部要体现艰苦奋斗的精神和强大的潜力。我们不能被眼前的困难吓倒，更不要说用它们作为挡箭牌来放松我们的思想和工作。我们要坚持目标不变、标准不变、力度不减，努力实现年初的目标和任务。
我们应该有特别的想法和措施。如果你想做新的动作，惊喜动作和扩大动作。只有这样，我们才能把发展中的“差距”和“障碍”转化为“时间”和“潜力”，把危机转化为机遇，逆潮流而动。
首先，在把握战略机遇时，我们应该有非同寻常的敏锐和敏捷。要引进一批影响大、带动力强的项目和企业。我们要把招商引资放在更加突出的位置，强化“抓行业必须抓招商”的意识，挖掘自身潜力，发挥各自优势，为区域经济发展做出贡献。同时，我们必须牢牢把握“旋转”和“革命”的关系。要充分发挥主观能动性，敢于思考，敢于尝试，敢于突破，提高各项任务的展示性和识别性；我们要始终站在大局上，服务大局，特别是要加强与市有关部门的联系，更好地调动和聚集资源，把黄埔建成全市实施三大任务大局中的重要一环。
第二，我们要有激发创新活力的非凡勇气。黄埔经济要有源源不断的新动能，就必须拿出非凡的勇气，提高城市创新集中度，创造更好的创新生态。一方面，要加强创新平台和载体建设，加快现有设施改造，更换鸟笼，改造提升现有文化创意园区。北京东路、广慈-思南等新载体。的目标是在中国领先，在世界领先，高起点规划，高水平推进。另一方面，围绕产业链布局创新链，重点发展人工智能、生物医药等重点产业，加快引进和培育一批标杆和龙头企业，充分发挥黄埔金融和专业服务产业的优势，使黄埔成为更多创新企业和创新成果的“发源地”。努力形成创新的“磁效应”和“场效应”，吸引和聚集全球创新资源，充分释放市场创新和创造的活力，让新兴产业逐步发展成为气候。
第三，在优化发展环境时，我们应该有非同寻常的独创性。从表面上看，吸引投资的竞争是支持政策的竞争，而从深层上看，是发展环境的竞争。最重要的是成为服务企业的“金营业员”，以超乎寻常的智谋和智慧，深入、细致、实事求是地做好服务企业的一切工作，敏锐地感知和准确地解决企业发展中的痛点和难点。优化开发环境没有“旁观者”或“局外人”。各部门、各单位、街道要主动贴近企业，热情服务企业，理清制约企业发展的各种制约因素、瓶颈和难点，提出更有针对性的措施。稳定期望，增强信心；同时，通过走访服务企业，可以检验各项政策的实施效果，把握行业发展趋势，发现潜在的发展机遇，更好地找到增长方向、动力和方法。
有特别的毅力和韧性。今年，外部形势极其严峻。把握经济、促进发展、稳定增长需要大量的精力和努力。但是，我们必须有全局意识和系统思维，全面推进各领域的重点工作。特别是对于那些能弥补缺点、打好基础、长期受益的工作，我们必须表现出非凡的毅力和韧性，并长期克服困难。最重要的是要密切关注工作的三个方面。
首先，与未来发展潜力相关的重大事件。区委提出的“增加创新优势，培育新动能，拓展新空空间”是为了关注黄埔未来发展的潜力和可持续性。例如，金融服务业是黄埔的重要支柱产业，也是城市核心功能的体现。要不断优化金融生态环境，充分发挥金融要素市场和功能机构的集聚辐射效应，完善金融机构体系，扩大金融机构规模，吸引外资金融机构，提高高端资源要素配置能力，使“外滩金融”的金字招牌越来越亮。另一个例子是要加快重点功能区的城市更新:外滩第二立面的置换改造要争取政策突破，开辟实施路径；要调整和改造北京东路地区，就要尽快打造一批标志性的改造项目；世博会浦西公园的开发利用应积极推进，积极参与，使区域规划与城市总体规划更加协调，区域定位与城市区域产业定位更加兼容。
第二，群众最关心最迫切的实际问题。经济形势越严峻，就越应该重视保障和改善民生。旧区改造中的“转移加速”面临着巨大的财政压力。我们不仅要积极争取市级的政策倾斜和市级企业的大力支持，还要“弹好琴，做好账”，确保旧区改造的可持续推进。继续大力推进旧房电梯综合维修安装试点，多渠道解决群众最关心、最迫切的“住房”问题。对于养老服务，我们应该“保基本，守底线”。同时，要充分发挥市场主体作用，支持养老产业发展，扩大养老服务消费，更好地满足多样化、个性化、优质化的养老需求。
第三，打好基础，保持底线是很重要的。在任何情况下，弥补不足、打好基础的工作一刻也不能停止，要牢牢把握城市安全有序运行的底线。安全得到严格管理，责任必须严格履行。通过严格调查、严格管理、严惩不贷、严惩不贷，安全围栏必须牢固树立；同时，要加强源头预防和综合治理，通过提高技术水平和优化管理流程，降低安全风险，提高城市“本质安全”。
一定有特殊的责任。归根结底，新时期对“前四个问题”的回答，应该体现在党员干部的责任上。当前，经济形势十分严峻，发展任务艰巨，这是检验干部是否敢于承担责任、能否承担责任的关键时刻。
首先，领导干部应该以身作则。特别是在工作中遇到困难和障碍时，领导干部要做勇敢的先锋，敢于竖起“天花板”，突破一些过时的规章制度，拿出不同寻常的计划和措施。第二，责任链应该紧密。我们应该加强我们的纪律和规则意识，我们必须创造条件来完成地区委员会所确定的目标和任务。最后，为那些敢于承担责任的人承担责任。我们要把勇于承担、肯干、能干事作为干部选拔、评优、奖惩的重要标准，选拔任用有责任心、有胆识、善于做事、业绩突出的干部。特别是要支持和鼓励敢于承担责任的干部，坚决打破背景、资历、年龄等隐性台阶，让干部在“赛马场”上争当英雄，充分调动干部和干部创业的积极性。
