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据《劳动日报》报道，现场直播持续了一个半小时，有1万多人观看。闵行区总工会的就业形势严峻。
6月13日，由闵行区总工会主办的“欢乐闵行，享受工作福利”现场直播活动如期开始。闵行区人大常委会副主任、总工会主席倪首先介绍了此次活动的具体情况，并表示希望“利用最流行的直播方式，打造具有工会特色的就业服务模式。”随后，直播活动正式开始。
记者从区总工会了解到，此次活动的主题是“帮助就业，关爱同行”。一方面，区总工会希望为大多数求职者提供更多的就业机会，另一方面，它为企业吸引更多的专业人员，帮助企业重返工作岗位，恢复生产和市场。这次直播的主题是“工会主席派工作”，还介绍了闵行经济技术开发区和紫竹高新开发区的工会主席。随后，各企业的工会主席和人事经理在现场介绍他们的工作。
作为地区工会联合会的“早期采用者”，在线直播也是许多工会主席的“第一次”。布凡提凡梅勒糖果(中国)有限公司工会主席朱以前没有现场直播的经验，也从未看过带商品的现场直播。面对新的领域，他仍然信心十足。“这次直播拓宽了沟通渠道，这也是我们公司提升形象的机会。对我来说，这主要是一颗正常的心，你可以真诚地面对它。”在现场直播中，工会根据求职者的信息及时回答了问题，并发起了现场抽奖。据悉，闵行区总工会还将根据岗位的不同需求提供技能培训途径，帮助员工提升技术水平，实现网上互动和线下互动。
“借助直播平台，我们还将引进本地区的优秀企业。”闵行区总工会副主席鲁愚告诉记者，选定的园区和企业是劳动关系和谐企业的示范单位和劳动模范之家。“拥有良好工会的企业非常重视员工。我们希望求职者除了职位和工资之外，还要注意工会。”由于现场直播的限制，现场直播涉及26家企业和99个帖子，共招募了336人，其中有很多知名企业，如百事可乐、布凡迪范梅勒糖果和微入侵软件。东富隆科技有限公司工会主席唐慧星这次带来了100多条就业信息。作为一家从事制药设备的企业，今年在线下招聘有限的情况下，如校园招聘，企业招聘也受到了影响。唐慧星坦言，此前，企业通过互联网不断拓展信息发布渠道，新的“人”的渠道由区总工会现场直播，对企业帮助很大。据了解，现场直播后，区总工会将发布更多关于“上海将被录用”和区总工会的微博信息。
