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据杨浦区消息，杨浦区总工会与长白新村街道党工委办公室联合举办的2018杨浦区工会三期主题活动“践行业主责任，准确服务，重新开始”，以及工会服务走进社区、走进长白公园的专题招聘会，在杨浦区总工会职工服务中心前广场成功举行。
洋浦区人大常委会副主任、总工会主席麦连笔到现场指导工作。长白新村街道党工委书记陈杰，办公室主任应利民，研究员、工会主席乐训勇陪同指导。麦委员长指出，为贯彻落实党的十九大和上海市总工会十四大精神，将帮助洋浦全面建成高水平的国家双创新示范基地，回应人民群众对美好生活的向往。做好工会工作，要进一步完善职工服务网络，建立长效就业服务机制，解决下岗失业人员问题，把工作岗位送到职工手中。
随后，麦董事长询问了几个招聘单位的招聘情况，了解了用人单位的需求，并与求职者进行了亲切交谈，询问了就业情况。在大篷车服务方面，麦董事长表示:“要继续做好工会的便民服务和包容性活动，更好地为广大职工服务。”。
杨浦区总工会成员陈赓保、朱晓文、王兰、陈卫国参加了招聘会。
杨浦区总参谋部服务中心在党总支和主席办公室的领导下，紧紧围绕杨浦区的整体发展，在区内实施一般性的实践项目，积极推进针对有需要员工的“三六”服务行动，即“六大招聘会、六大心理咨询讲座、六大工会服务大篷车入园进社区活动”，推出准确满足员工需求的“一门”服务。 努力做好询问员工需求和贴近员工实际需求的工作
招聘会采用“网上+网下”同步推广模式，将网上统计汇总报名信息与网下面试组织整合，形成“工作定位优先推荐”和“人才信息储备”的服务管理模式。组织21个线下招聘单位进行现场面试招聘，使求职者和用人单位形成良好的互动；此外，80多家网上招聘企业通过市总职工服务中心12351、杨浦区总工会网站、杨浦职工之家、杨浦工会职工服务中心和“乐祥长白花园”等多渠道的官方就业平台，实现了与求职者的实时互动和预约面试。上海移动、上海建筑工程第二建设集团有限公司、上海方可投资有限公司等单位在制造业、建筑业和服务业提供了30多个岗位和3000多个岗位，吸引了近600名周边社区的失业人员和农民工，其中145人已达到就业意向。
上海市工会会员服务卡商队进入社区，进入园区，上海联通、上班族、苏宁、车湘佳、上海肥皂等7家特约商户入驻。通过现场激活工会会员服务卡，用“礼品”扫描代码，销售商品，方便持卡人享受“普遍优惠、优惠待遇、商务优惠”的服务。活动现场还提供了工会会员服务卡业务办理、互助担保、法律咨询等服务的“菜单”，受到了职工的好评和欢迎。
招聘会由区总参谋部服务中心和长白新村街道总工会主办，并牵头组织医学专家和志愿者队伍，为现场职工提供医疗咨询和免费的血糖、血压测量服务；志愿者的辛勤工作赢得了职工的认可和赞扬。
便利服务
“践行业主责任，准确服务，重新开始”主题活动的成功举办，立足基层需求和工会会员意愿，以灵活多样的形式，面对面、关爱、务实、创新、优化，普及员工服务活动，努力打造具有独特生命力和最丰富人情味的工会工作新品牌。
