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2017年3月23日，上海市人民社会服务局局长赵竹平表示，上海的最低工资从2012年的1450元增加到2016年的2190元，增幅为51%。从4月1日起，上海也将提高最低工资标准。调整将考虑到整体经济形势、企业的承受能力以及员工的持续满意度。
《办法》于2017年4月1日正式实施后，将对就业年龄组的被征地人员实施新的综合就业和社会保险政策，帮助他们就业并为员工参加社会保险。对于老年人，他们可以选择参加职业保险或继续参加城乡居民养老保险。
2017年上海最低工资将于2017年4月1日公布。我们会尽快宣布。
2017年上海最低工资调整公布
从4月1日起，本市月最低工资从2190元调整到2300元，增长110元。小时最低工资已经从19元调整到20元。
月最低工资适用于全职员工。在法定工作时间或者依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常工作的，用人单位支付的月工资不得低于月最低工资。需要说明的是，本市月最低工资不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。延长工作时间的工人加班费、夜班津贴、夏季高温津贴和有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、食品津贴、通勤津贴和住房津贴不属于月最低工资标准，应由雇主单独支付。
小时最低工资适用于非全日制工人，即同一雇主的平均每日工作时间不超过4小时，每周总工作时间不超过24小时。小时最低工资不包括职工个人和单位依法缴纳的社会保险费。
在调整最低工资标准时，主要考虑城市低收入家庭的基本生活费、城市居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企业劳动成本等因素。今年的最低工资调整低于去年。这是按照中央“三对一、一减一补”的总体规划和企业降低成本、减轻负担的要求作出的安排。它不仅尽可能提高低收入工人的获得感，而且充分考虑了企业在当前经济环境下的承受能力，兼顾了企业和工人双方的利益。
调整失业保险标准
考虑到全市国内生产总值、居民消费价格指数和最低工资的增长，失业保险准将将在2017年实施“先合并后调整”，这不仅将改善待遇，还将简化操作，以方便失业人员了解政策和计算待遇。
“合并优先”是指根据累计支付年限和年龄将目前在三个等级中设定的不同标准合并为最高等级。“再调整”是指从2016年第一档的前12个月的最高失业保险标准每月1520元提高到每月1660元。第13-24个月的失业保险标准是第1-12个月失业保险标准的80%。领取失业保险金的标准将在第13-24个月延长至标准的80%。
调整相关就业补贴标准
随着从4月1日起最低工资的提高，生活费用补贴、本市青年见习学生就业补贴和老年失业人员自谋职业补贴也将相应调整。年轻实习生的生活补贴从1752元/月增加到1840元/月，帮助被保险人和失业老人自谋职业的补贴从1095元/月增加到1150元/月。
同时，在现有基础上，公共服务队(河道清理、森林保护、社区助老、社区助残)、数百人就业计划和社区专职公务员“四保”的收入标准将提高180元/月。
提高医疗保险的最高线
提高个人账户计数标准
从4月1日起，我市将在2017健康保险年度(2017年4月1日至2018年3月31日)将职工健康保险统筹基金最高支付限额从42万元提高至46万元。超过最高支付限额的部分仍由当地补充医疗保险基金支付80%。
为减轻参保职工的医疗费用负担，我市将适当提高个人账户纳入标准:
调整工伤保险的三个待遇标准
从4月1日起，我市将对2016年12月31日前因工致残或死亡的人员调整工伤保险三项待遇标准。
(1)一至四级因工致残人员的伤残津贴在现行待遇标准的基础上进行调整:一级伤残人员每月增加500元；对于继发性残疾者，每月增加480元；对于3级残疾人，每月增加450元；对于4级残疾人，每月增加420元。(2)不能自理的受伤人员的生活和护理费用在现行待遇标准的基础上进行调整:不能自理的，每月增加280元；对于那些大部分时间不能自理的人，每月将增加220元。对于那些不能照顾自己的人，每月将增加170元。(3)因工作而死亡的受扶养亲属的养恤金标准也已调整。在现行治疗标准的基础上，每人每月将增加120元。
