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最近延期退休的风声越来越严，真的要来了，接近退休年龄的人特别不安，但最终会落在谁头上呢？
《中国共产党中央提出关于国民经济和社会快速发展的第十四五年计划和关于制定2035年远景目标的建议》(以下简称《计划》)，实施逐步推迟法定退休年龄。
为什么要推进延期退休？ 根源是我国的老龄化在发展。
根据联合国的划分标准，如果某地区65岁以上的老年人人口超过7%，如果进入老龄化社会的这个指标倍增，也就是说65岁以上的老年人人口超过14%，这个地区就进入了“中等度老龄化”社会。
在我国，本世纪初，65岁以上的老年人所占比例突破了7%的基准线。 2019年达到了12.6%。 根据民政部前几天公布的最新预测数据，到“十四五”末期，即2025年，我国将进入“中度老龄化”社会的行列。
现在我国是世界上退休最早的国家，平均退休年龄不到55岁。 世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一点国家以外，大部分国家都是65岁，67岁。
此外，“十四五”期间有非常严格的“窗口期”，也就是1963年的婴儿潮。 他们快六十岁了。 这是我国养老保险中缴费者迅速减少，受益人迅速增加。 因为这件事必须在“十四五”期间安排日程。
也就是说，老龄化的发展和养老金的紧迫，推迟退休有可能从“提案”到“落地”。 中国社会科学院世界社会保险研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》显示，目前无法支付中国养老金收入的省份达到16个省，如果不考虑财政补助金，全国养老金本期的聘礼将为负数，将财政补助金 那时，很多人面临“老了也养不起”的困境。
因此，人社部在发表年末延期退休的方案的同时，决定通过5年的过渡期，在2022年之前正式实施。
2022年落地实施后，以下三个小组将受到退休新政的影响。 其中，70天后或80天后受到新政影响的概率非常高。
到2022年50岁以下的女性工人( 1972年以后出生的女性)
到2022年55岁以下的女干部( 1967年以后出生的人)
到2022年，60岁以下的男性( 1962年以后出生的男性)。
当然，临近退休的人们可以放心的是，推迟退休并非一律，而是在考虑领域性质差异的基础上，实施灵活的退休年龄区间。
灵活退休制是西方各国实施的退休制度，政府规定了退休年龄层区间(例如58岁到65岁)，员工可以根据自己的情况在这个年龄层选择合适的时机办理退休手续，领取养老金。 养老保险缴纳时间越长，缴纳的资金越多，退休时领取的养老金越高，所以通常没有人选择提前退休。
在领域上，从事公务员、教师、医生等科学教育文卫工作的工人及工程技术人员具有丰富的经验和专业的技术知识，而且工作稳定，可以推迟退休几年，不会导致人力资源的浪费。 体力劳动者可以考虑提前退休。
从年龄上来说，实施阶段性延迟退休的可能性很高，也有人整理了各年龄段的退休延迟年数，请参考。
女性退休延迟表。
男性顺延退休参考。
