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3月16日，上海将在2020年推出“春回浦江”系列活动。届时，借助网络云选择平台，5000多个单位将提供7万多个岗位，其中青浦近100家企业将发布1300多个岗位。全市参与活动的单位包括全球500强企业、大型国有企业、知名外资企业、科技类上市企业、高新技术企业、高等院校、科研院所、医院等国内外急需高层次人才的机构。
全球云选择|机制创新
“云选会”将充分利用城市人才公共服务与城市高校毕业生就业指导专业平台整合的优势，充分发挥人力资源中介的市场导向作用，向国内外人才和高校毕业生发放“寻找贤才岗位”，实现单位和人才的“云”准确对接和双向选择，汇聚全球人才。此次活动是全市探索“互不相让”长效正常工作机制，吸引全球人才的新途径，旨在为努力防控疫情、实现经济社会发展目标“双赢”、加快上海“五个中心”建设提供稳定的人才供给。
招聘人才|政策保证
活动期间，上海将陆续出台一系列新政策，包括人才服务机构人才引进博乐奖、人才住房保障、行业紧缺急需人才目录、高层次人才培养模式、人才计划选择、海外留学生创新创业等。，并从吸引人才、培养人才、服务人才等各方面向广大人才发放“政策红包”。
精确和方便|服务改进
为了更好地服务国内外人才，上海市人才服务部精心设计了“云面试”服务、“落地”高层次人才专项服务、“落户”青年人才便捷服务、“直接”职称申报服务、“对接”人才落户服务等七项贴心服务。外来人才“单一窗口”服务和云选“不打”服务，让各行各业的人才聚集在上海享受创新和创业
参与模式
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