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在松江区20171028批编外人员中，由于空在一些岗位上的欠缺，有必要公开补充编外人员候选人，以供公众参考。现将有关事项公告如下。招聘手册
一、调整条件
参加20171028批量招聘考试并在笔试中取得最低合格分数线的考生可以参与调整。调整时，除招聘公告规定的条件外，还应满足以下条件:
(1)参加2017-1028批量招聘考试并达到最低合格分数线(即42.9分以上)且未被录用的考生；
(2)参与调整的应聘人员只能申请一个调整岗位；
(3)申请调整的候选人应符合调整岗位规定的资格和要求；
(四)申请调整的候选人，按照各岗位招聘人数与面试人数的比例，按照笔试成绩由高到低进行筛选；
(五)被确定为拟录用人员的人员不再有资格参加调整。
(6)如有年龄要求，仍执行《松江区部分机构公开招聘劳务派遣人员公告(20171028批)》的要求，即年龄计算截止2017年10月23日，年龄要求为35岁。对于以下职位，出生日期必须为1981年10月23日及以后，年龄要求为40岁及以下，出生日期必须为1976年
(7)如有最低工作年限要求，《上海市养老保险(城镇职工)个人权益记录》中的累计缴费年限不得低于《招聘指南》中的规定年限，计算截止日期为2017年12月31日。
二.调整程序和资格考试
(a)工作调查
从现在起，考生可以登录ecloudexam考试网站(以下简称“电子报名”)查询拟调动的岗位、拟调动人数、资格和已报名人数。
(二)提交申请
从2017年12月15日星期五18:00至2017年12月20日星期三18:00，考生通过电子注册进入调整网页，填写申请调整的相关信息。考生需要检查他们的专业、教育背景、学位、资格和备注。详情请参考随附的招聘指南。
合资格的申请人应根据自己的条件、资格和专业要求，每人申请一个职位。申请人选择帖子并提交确认后，申请信息会自动锁定，不能更改。
(3)资格考试
从2017年12月21日8:00至2017年12月21日18:00，上海九峰人才服务有限公司将按照笔试成绩由高到低的顺序对所有考生的调整申请进行资格审查。考生在资格考试中如需提供新的材料或信息，应予以配合。
在采取上述步骤确定待面试的候选人名单后，如果还有一些职位的申请人数少于招聘职位人数的3倍，这些职位的申请人数不足，可以按照上述步骤申请第二轮面试，以确定参加面试的最终候选人名单。
(4)查询调整结果
调动后，将形成面试候选人名单。2017年12月22日(星期五)9: 00后，考生可以登录e查看报名结果，并按照通知要求准备面试。
第三，面试
你参加面试时必须带着身份证原件。缺少上述文件的人员原则上不允许参加面试。面试时间最初定在12月23日上午。如有变更，以网上报名系统的面试通知为准。
面试结束后一个工作日内，阿里将公布面试结果、综合结果和入围候选人。综合得分按照笔试和面试的比例4: 6进行汇总，满分为100分。决赛选手是根据从高分到低分的新兵人数来确定的。
通过以上步骤，如果被选中的候选人放弃了他们的录取资格，他们将根据其职位的综合得分从高到低进行排名后被直接替换。
四.体检和调查
面试后，体检和调查的考生将按照综合得分由高到低的顺序确定。
如果个别职位的候选人数与实际面试人数之比小于1:3，招聘单位可根据情况适当减少招聘。
医学检验人员的面试分数不得低于60分。
V.宣传
拟录用的人员由招聘单位按照规定的程序和标准从通过考试、体检和考核的人员中选拔，并在松江区人才网网站上公示。宣传内容包括姓名、性别、教育背景等。同时，举报电话被公布并接受社会监督。公示期为7天。
六.雇佣方法
经网上公示无异议的，应当及时办理录用审批手续。新聘人员的试用期为两个月，工资和福利待遇按照松江区编外人员的有关规定统一执行。
政策咨询:67848634监督电话:67848629
