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据《松江区新闻》报道，近日，松江区纪委监察委员会发布了《关于在松江区建立党员干部澄清保护机制，营造实事求是、艰苦创业良好氛围的实施办法(试行)》。《实施办法》的颁布，旨在进一步支持和鼓励党员干部大胆改革创新，积极营造求真务实、艰苦创业的良好氛围。 《实施办法》明确指出，澄清和保护是区纪委、监察局认定被反映的党员干部被错判或诬告，或者反映的问题不真实、有不良影响，并按程序作出书面结论，在一定范围内澄清是非、消除不良影响的制度。澄清和保护坚持实事求是、有限澄清和必要的基本原则，旨在激发全区党员干部的积极性和活力，促进区委、区政府的决策部署和重点任务的高效落实。
澄清和保护工作完成后，松江区纪委监督委员会将根据干部管理权限，及时将处理情况告知区委组织部或相关单位，并将澄清情况记录在干部廉政档案中，使被虚报的党员干部在选拔任用、考核表彰等方面不受影响。
明确保护机制的建立。在制度设计上，是对松江区近年来制定的《党政机关及其工作人员问责办法》等文件的补充。在坚定不移、严格执行纪律的同时，鼓励官员、支持敢做敢为的人，积极营造良好的政治生态环境，努力保持廉洁积极的社会氛围。
