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全心全意为职工服务，帮助地方企业转型发展，保企稳企是基层行政部门和党组织肩负的使命。
新时代，新热点。如何应对，如何真正满足企业和工人对当地生产、经营和生活环境的期望。实践证明，这是提高基层政府行政部门和党组织服务水平的有效途径。
在大埔转型发展的关键时期，为进一步推进新一轮优质发展，实现大埔新一轮腾飞。8月26日，大埔桥街道在田子坊艺术中心举行了“2019街道行政部工会联席会议暨社区职工劳动关系专家调解工作室揭牌仪式”。大浦桥街道总工会相关负责人在现场表示，此次活动旨在进一步深化集团改革，打造非公有制企业工会改革升级版，是切实落实街道党工委和办公室“新经济社会发展、新城管、新干部”相关工作的举措之一。
黄浦区人大常委会副主任、区总工会主席涂，上海市总工会劳动关系部部长周永宝，黄浦区总工会党组书记、常务副主席，黄浦区劳动人事争议仲裁院院长等参加了会见。参加会议的有近百人，包括大埔桥街道办事处、小组、队的负责人，各居民区的党支部书记，街道总工会“两个委员会”的成员，辖区内公园、大楼等22家企业的代表。
在田子坊艺术中心的活动现场，领导和所有参展会员观看了由大埔桥街道总工会和田子坊商会联合主办的电视短片《会员的艺术欣赏——吴训本抽象油画艺术展》和《在不要忘记你的首创精神中构筑梦想——大埔桥工会2018年工作一瞥》。
街道党工委副书记、办公室主任沙耀杰汇报了当前深化街道社区治理的形势，部署了相关工作，强调一是要充分认识当前社会工作的形势、形势和任务，共同努力实现新一轮“腾飞”。第二，要充分认识新时期团结广大职工，同心同德促进社会和谐稳定发展的重要性。第三，要结合实际，推动创新，发挥优势，不断探索加强党的建设指导、保企稳企、创文明、落实主体责任的新途径、新举措。
街道党工委副书记、总工会主席王晶汇报了今年工会工作的成效和亮点，并就“关于推进工会采购统一纳入政府采购平台的建议”和“关于完善街道工会与行政部门“双向劳动关系矛盾预防和处理机制”的建议”两个议题进行了说明。
随后，黄浦区劳动人事争议仲裁院院长唐建华以“构建和谐劳动关系的形势与任务”为主题发表了交流演讲。
在活动现场，上海市总工会劳动关系部部长周永宝、大浦桥街道办事处主任沙耀杰共同为“大浦桥街道社区职工劳动关系专家调解工作室”揭牌，田子坊园区总工会主席汪道驹、田子坊园区职工互助理事会主席吴共同为2019年度“职工梦想&帮扶工作专项资金”拨款。
黄浦区总工会党组书记、常务副主席朱长江为实现工会会员独家基本保障甲、乙类全覆盖的企业颁发荣誉证书。
黄浦区人大常委会副主任、区总工会主席涂向2018-2019年荣获区一级荣誉的企业和个人代表颁发了证书(奖牌)，高度肯定了大浦桥街道党工委和办公室领导高度重视工会工作、构建联席会议机制、开创非公有制企业工会改革升级版的举措和成效。同时，他希望大浦工会能再接再厉，继续为实现新一轮的腾飞做出贡献。
