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梳理和发现建设工程质量投诉、民工工资纠纷等问题，及时纠正和推进整改。近日，松江区建设管理委员会启动面试机制，有针对性地对施工企业负责人进行面试，通过加强事后监督，进一步提高工程质量，规范建筑市场秩序。
据了解，2018年初工程建设项目审批制度改革后，预审批项目有所简化，事前监管重点转向事后加强监管。2018年1月，松江区建设管理委员会出台了建筑市场信用“黑名单”管理制度。根据规定，如果施工企业存在违法分包、拖欠农民工工资等问题，将产生严重的社会影响，经调查评估后将被列入“黑名单”，两年内将无法进入松江区建筑市场。为了给企业敲响警钟，松江区建设管理委员会一方面密切关注问题企业，加强事后监督，督促企业整改；一方面，它强化了企业的主体责任，规范了企业的行为，防止企业被列入“黑名单”。
自12月底以来，松江区建设管理委员会已对前期存在的问题进行了梳理，并计划采访一批问题较为突出的施工企业。针对工程安全隐患、工程质量差、违反施工程序、著名农业工人工资纠纷等问题，首次对两家施工企业的领导进行了个别访谈。，并告知松江区建筑市场的信用黑名单制度，提出整改意见和明确的管理要求。受访企业负责人表示，将加强队伍管理和现场管理，完善质量安全管理网络，加强分包队伍管理，尽快解决农民工工资纠纷。
据悉，为进一步提高建设工程质量，巩固建设市场秩序规范化成果，松江区建设管理委员会将牵头相关委、局开展专项行动，提高松江区建设工程质量和安全，通过强化落实五方主体责任，做好建设工程质量和安全工作。 狠抓质量标准化建设，继续实施“打击违法行为”，加强重点执法整改，狠抓质量通病治理，强化现场监管。
