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看看找工作的包裹！上海蒋新松房地产(集团)有限公司及其子公司拟公开招聘12名管理和专业技术人员，具体如下。
集团公司总部
1。党群工作部一名党建专员
工作职责:
在部门负责人的领导下，完成以下任务:
(1)负责集团公司的党组织建设和集团组织建设，协助集团公司党总支认真贯彻党的路线、方针、政策，抓好政治理论学习；
(2)协助起草年度党群工作计划、学习计划和各种总结性书面材料，负责上传和下发党建和团组织的相关文件；协助组织和策划党群会议和活动；
(3)指导、监督、培训和检查集团公司基层党组织和群众团体的日常工作；做好对各分行“三会一课”和主题党日等重点党建工作的监督检查；做好党员发展和党费使用管理工作；
(四)制定和实施党的建设和群众组织的有关规章制度，建立和完善党管企业的制度体系；
(5)形成党建工作和小组工作日常管理痕迹的档案材料，做好管理、统计、总结等工作。；
(6)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)35岁以下(1984年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历。文学和历史、哲学、政治和法律优先；
(三)中国共产党党员具有2年以上党务工作经验；
(四)具有良好的政治素质，具备履行职责所需的政治理论水平，遵纪守法，作风正派，清正廉洁，有服务宗旨意识；
(5)热爱党务工作，有扎实的写作基础，并有在街道镇或国有(集体)企业党群工作和宣传工作经验者优先；
(6)具有良好的道德修养和敬业精神，学习能力强，责任心强，抗压能力强，身体健康。
2。财务管理部门的一名会计
工作职责:
(1)负责本单位的会计工作，完成会计核算、重新核算和报账手续，准确计算企业资本和财产的变动，加强成本管理，保证经营管理活动的资金需要，每月及时编制数据真实、内容完整、说明清楚的会计报表；
(2)负责日常公务卡事务的监督管理；
(三)负责企业年度财务预算和决算，分析财务预算的执行情况；
(4)负责月度银行对账审计，协助内部审计；
(5)负责发票等的采购管理。，并做好接收、使用、支付和销售工作；
(六)根据企业的经营状况，准确、及时、充分地计算各种税费，并按照税法规定，充分利用各项税收政策，不断提高企业的经济效益；
(7)负责公司年度业务信息宣传和业务信息变更；
(8)负责会计资料的归档和归档；
(9)负责日常和项目财务分析，为公司决策提供财务支持；
(10)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)35岁及以下(1984年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历，会计相关专业；
(三)具有3年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人的会计处理，精通会计制度、税法和国家财政及相关政策；
(四)具有助理会计师职称。中级会计师职称优先；
(5)熟练的金融和办公软件应用，有博科等金融系统实际操作经验者优先；
(6)工作认真严谨，责任心强，正直，原则性强，良好的沟通协调能力；
(7)党员优先。
3。财务管理部一名出纳
工作职责:
(1)负责办理现金收付和银行结算事宜；
(2)负责从银行购买各种连续号码的票据，并办理购买登记和注销手续；
(3)负责编制会计凭证。逐一登记现金和银行日记账，确保财务信息的准确性和完整性；
(4)负责公司银行账户的开立、变更和注销；
(5)负责银行对账，确保资金的正确有序使用，确保账户一致、账实相符；
(6)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)年龄30岁及以下(1989年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历，会计相关专业；
(三)具有2年以上相关工作经验；
(4)熟练应用金融和办公软件，优先考虑博科等金融系统的实际操作者；
(5)具有助理会计师职称者优先；
(6)工作认真严谨，责任心强，良好的沟通协调能力；
(7)党员优先。
4。资产管理部一名资产运营主管/专家
工作职责:
(1)负责租赁市场价格调查和各项资产评估工作，实时了解和掌握市场租赁价格趋势，为租赁价格提供切实可行的参考依据，确保租赁信息发布的数据真实、合理、有效；
(2)负责资产部的法律事务管理，对资产管理的各项工作提出法律意见，实施与外部法律顾问的日常协调和对接工作，处理本部门的各类法律纠纷和诉讼案件；
(3)负责资产运营、租赁合同管理、风险防控等各项合同的完善和修订，起草资产收购、置换等投资计划；
(4)负责起草与资产管理相关的工作制度，参与部门工作制度的完善和其他相关制度建设工作；
(五)参与部门制定资产运营计划和方案，并对资产运营进行评估、规划、执行和分析；
(6)协助部门主管进行部门内外的沟通和协调；
(7)协助部门主管，参与公司和部门的重点项目，完善团队建设和部门管理体系；
(8)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)40岁及以下(1979年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历，经济与法律专业；
(三)熟悉资产管理和投资运营，具有5年以上相关工作经验；
(4)具有商务谈判能力和较强的语言组织能力，具有较强的风险防范意识；
(5)具有良好的沟通能力和团队合作能力，创新理念和理念，完善企业资产运营管理的各项任务；
(6)精通经济类专业的法律法规常识，运用法律手段规避资产运营中的各种风险。
(7)党员优先。
5。工程和建设部负责价格评估的一名主管/专家
工作职责:
(1)负责项目的各种招标和合同签订:
完成招标代理单位的确定和审批(公开招标或推荐)；完成招标文件的起草、初审和传阅审批；完成投标限价的计算、初审和流通审批；完成合同的起草、初审和流转审批；完成招标工作的具体实施。
(2)负责项目过程中的成本控制:
完成金融监管单位的确定和审批(公开招标或推荐)；完成一个月工程数量调整、现场签证、设计变更、技术验证等项目资金变更相关事宜的初审和流转审批；完成项目各类款项的初审和流转审批。
(3)负责工程竣工决算:
完成各类工程竣工结算报告的初审和流转审批；完成各种合同的最终支付结算和流通审批的初审；配合财务部门完成项目竣工决算。
(4)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)40岁及以下(1979年1月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽至45岁以下(1974年1月1日以后出生)，具有工业与民用建筑、土木工程、工程造价、建筑工程或相关专业本科以上学历；
(3)建筑工程造价工程师及以上职称/专业资格，具有6年以上房地产及建筑公司工程评估经验；
(4)熟悉房地产开发的政策法规，掌握目前使用的定额、工程量清单等应用规则及相关说明，特别是对工程造价有敏锐的洞察力和较强的分析判断能力，掌握bim技术者优先；
(5)具有良好的沟通能力和处理人事关系的能力，具有较强的计划和执行能力；
(六)具有较强的合作协调能力，能够坚持原则，遵守价格评估工作的职业道德；
(7)党员优先。
上海松江公租房投资运营有限公司(子公司)
1。项目管理部副主任一名
工作职责:
(1)协助项目管理部负责开发项目的管理和运营，控制项目现场的进度、质量、安全和成本；
(2)参与图纸会审和技术交底并提出合理化建议；
(3)负责与参与单位的联系和协调；
(4)负责项目现场技术变更、签证管理和工程量报告的审核，并对各类工程变更和重大方案、合同进行审核和管理；
(5)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)年龄40岁及以下(1979年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历，土木工程、土木工程、建筑工程或相关专业；
(3)具有中级以上职称和注册一级建造师资格，具有8年以上项目现场施工管理和组织协调经验；
(4)熟悉房地产项目管理的相关法律法规、行业规范和建设流程；
(5)具有较强的专业技术能力，了解工程预算和建筑设计者优先；
(6)能够参与初步方案评审，具有较强的整体控制思维意识；
(7)党员优先。
2。运营管理部有一名信息操作员
工作职责:
(1)掌握系统操作(在线和离线数据审核、信息录入、扫描等)。)；
(2)负责通过平台(短信、应用)将审核结果(准入资格确认)发送给申请人，并通知经批准的人员在线选择看房；
(3)负责通过系统向租户和物业管理人员发送入住清单、入住通知和退房通知；
(4)负责预约看房后台管理，安排看房业务人员，查看看房信息，通过租赁房屋的状态管理租赁房屋；
(5)向申请人发送签约通知，做好网上签约和合同管理(网上合同管理、设置合同模板等)。)；
(6)负责系统中各项目清单信息的管理和录入，对房间进行管理，并将清单在线发布到清单管理中的网站和应用上，并定期维护和更新房屋租赁价格、家具和家电租金等数据；
(7)负责在合同到期前3个月向租户发出续租通知，在租金到期前10天向租户发出付款通知；
(8)负责各类文件的扫描、整理和归档管理；
(9)负责日常数据收集和各种相关报告的制作和汇总；
(10)负责公共租赁住房的日常运营，如接待客户、办理租户租金的进退手续、清算等；
(11)负责公租房日常费用的收取、记账和记录，并与公司财务对接；
(12)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)35岁及以下(1984年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历。计算机相关专业优先；
(3)有公寓、物业和酒店管理经验者优先；
(4)服务意识强，良好的沟通技巧和团队合作精神；
(5)熟练使用办公自动化软件，如word、excel和ppt
(6)党员优先。
3。物业管理部一名物业经理
工作职责:
(1)负责公共租赁住房小区外包物业的管理；
(2)定期对外包物业公司进行工作评估、安全检查和回访；
(3)做好公共租赁住房租户的本地化管理，及时与社区居委会或行业委员会沟通；
(4)负责社区公租房家具、电器等室内资产的维护，申请报废，管理信息平台的动产目录；
(5)负责公租房信息平台的物业模块和租户信息登记工作，做好公租房租户的入住和退租工作(与运营部门对接)；
(6)负责外包物业所需维修材料的现场评估和价格审核；
(7)负责租户的请愿、投诉和满意度评估；
(8)做好部门月度工作信息的上报工作；
(9)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(二)40岁以下(1979年1月1日以后出生)，大专以上学历；
(3)熟练使用计算机办公软件；
(四)有10年以上工作经验，有房地产公司工作经验，从事房屋管理或销售工作；
(五)有房地产销售或者物业管理证明；
(6)良好的工作协调能力和客户沟通能力；
(7)工作热情，责任心强，耐心周到，服务意识强；
(8)党员优先。
上海松江第一房屋征收服务办公室有限公司(子公司)
1。项目部负责人一人
工作职责:
(1)负责公司承担的征用(拆迁)项目的日常管理，完成征用(拆迁)任务；
(2)负责收集(拆除)工程许可证；
(3)负责制定征收(拆迁)工作流程和程序，并按照规定的程序和工作规范开展工作；
(4)负责制定征用(拆迁)基地的征用(拆迁)计划和安置补偿方案；
(5)负责征地(拆迁)项目的补偿安置；
(6)负责收集、整理收集(拆除)档案，工程竣工后交档案员归档；
(7)积极配合和协助有关部门解决征地(拆迁)信访和遗留问题。
(8)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)35岁以下(1984年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历。公共事业管理和法律专业优先，本市户籍优先；
(三)有5年以上工作经验。有国有和集体土地征用证者优先；
(四)具有c1以上机动车驾驶证。自备车优先，上海话或松江话优先；
(5)精通计算机操作和各种办公软件(word、excel、ppt等)。)；
(6)具有良好的道德修养和敬业精神，工作细致严谨，廉洁奉公，原则性强，学习能力强，责任心强，抗压能力强，沟通协调能力好，身体健康；
(7)党员优先。
2。一名办公室网络信息安全办事员
工作职责:
(1)监督和监控it系统的日常运行，确保公司的网络安全和各种网络系统(服务器、防火墙、交换机、路由器等)的正常稳定。)；
(2)负责公司电子采集系统的日常运行维护和总体规划，参与协助公司信息化项目的实施；
(3)确保整个公司网络系统的顺利有效实施:协调办公室网络信息安全、日常杀毒、网络和计算机故障修复工作；
(4)配合公司及部门完成相关工作。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)35岁以下(1984年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历。计算机信息专业优先；
(3)熟悉windows相关网络操作环境和电脑维护，具有电脑等级证书；
(4)独立分析和处理网络故障的能力；
(5)思维敏捷，工作严谨，学习能力强；
(6)具有良好的道德修养和敬业精神，责任心强，抗压能力强，身体健康；
(7)党员优先。
上海松江房屋租赁管理有限公司(子公司)
1。运营管理部一名项目经理
工作职责:
(1)熟悉国家和地方建筑行业的技术标准、法规、规范和技术质量管理；
(2)负责实施建设项目的质量计划，确保管理目标的实现；
(3)负责组织施工方案、施工组织、施工设计以及实施过程中的检查和监督；
(4)负责组织施工图会审，进行施工技术、质量和各种图纸的交底，制定施工技术和安全生产措施；
(5)负责管理建设项目的现场布局、现场进度、质量和安全，确保项目顺利完成；
(6)负责组织建设项目和分部工程的质量评估，参与隐蔽工程验收和整体工程竣工验收；
(7)负责组织质量事故的处理；
(8)根据竣工资料的编制要求，负责收集整理各种资料，参与项目的结算审批工作和竣工验收工作；
(9)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规、企业规章制度，敬业乐业；
(2)40岁以下(1979年1月1日以后出生)，本科以上学历，土木工程、土木工程、建筑工程或相关专业；
(3)熟悉房地产项目开发的相关法律、法规、行业规范和施工流程，具有3年以上项目现场管理经验，中级及以上职称或二级及以上建造师资格；
(4)具有编制项目总体进度计划的能力和较强的施工图审查能力，具有良好的沟通能力、组织协调能力，有较强的计划和执行能力，有较强的责任心和抗压能力；
(5)了解工程预决算，掌握bim技术应用者优先；
(6)党员优先。
2。运营管理部一名区域管理专家
工作职责:
(1)熟悉《上海市住宅物业管理条例》及其他相关规范性文件；
(2)熟悉房屋维修管理程序、房屋维修工程标准和要求；
(3)负责对外包物业人员的监督和考核；
(4)组织物业维修过程中的检查和监督；
(5)负责管理物业维修项目的场地布置、场地进度、质量和安全，确保项目顺利完成；
(6)负责组织物业维修项目的质量评估和竣工验收；
(7)负责组织质量事故的处理；
(8)根据竣工资料的编制要求，负责收集整理各种资料，参与项目的结算审批工作和竣工验收工作；
(9)完成领导交办的其他任务。
工作要求:
(1)遵守国家法律法规，敬业乐业；
(2)40岁以下(1979年1月1日以后出生)，全日制本科以上学历，物业管理及建筑工程专业；
(3)熟悉区域物业管理流程和行业标准，具有5年以上物业管理经验，有相应的物业证书者优先；
(4)良好的写作组织能力、对外沟通能力、组织协调能力和较强的计划执行能力；
(5)责任心强，吃苦耐劳精神强，能够适应区域工作流动性；
(6)党员优先。
注册方法
请下载并填写申请人信息登记表(含一寸照片)，连同工作简历、学历证书及相关资格证书扫描件一起发送至电子邮箱:智联招聘@xsjzy。
征聘程序和相关事项
1.报名:截止日期为2019年5月22日星期三。
2.面试:通过邮件或电话通知合格的候选人进行面试。
3.相关待遇:录用后，根据国有企业员工签订劳动合同，工资收入根据相关岗位确定。
4.服务年限:计算年限是指社保缴费年限。
5.工作地点:上海市松江区。
6.电话:57811016联系人:徐玲玲
提醒:要查看具体的招聘要求并下载申请人信息登记表，您可以点击此处查看。
