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通过精确救助，基本将困难群众纳入政府救助体系，建立工会规范化救助机制。区总工会近日出台多项文件，对松江区工会困难职工实行三级梯度救助机制，覆盖各类困难职工群体。
三级梯度中的第一级梯度是深度救助，最终目标是保证困难职工家庭的生活水平达到最低生活水平，实现困难救助。对低收入家庭、低收入家庭和事故困难家庭，每户每年补贴生活补助费5000元。在医疗救助方面，10000元以下补助的90%和10000元以上补助的70%将用于个人医疗费用，单个人年度最高补助不超过20000元。
第二个梯度是困难的援助。对于因各种情况生活困难的职工家庭，每个家庭每年补贴生活补助费2500元。医疗救助部分，个人医疗费用补助70%，每人每年最高不超过1万元。如果第一和第二梯度工人的家庭中有高中和大学的孩子或残疾儿童，他们也可以获得相应的补贴。
第三个梯度是送暖。原则上，送温暖对象突出松江工会会员，包括因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重、本人或家庭成员病情严重导致家庭生活困难的员工；因工伤或者职业病致残的劳动者及其因公牺牲的家属；长期在有毒有害环境和艰苦行业工作的一线工人。
为了实现送温暖的常态化，区总工会专门制定了《松江区总工会病重职工安慰行动实施细则》。根据本细则，凡持有松江工会会员服务证并享受工会基本保护的工会会员，如患有恶性肿瘤、急性心肌梗死、中风后遗症、重大器官移植或造血干细胞移植、冠状动脉旁路移植术(或冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(或慢性肾衰竭尿毒症)、急性、亚急性、中晚期慢性重型肝炎、良性脑瘤、心脏瓣膜手术、重度三度烧伤、重度、
