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据《劳动日报》报道，为了帮助g60科技走廊的发展，松江区正在大力提高员工的技能，包括培训补贴、认证补贴、首席技师补贴等各种补贴政策。
目前，松江已设立2亿元区人才发展基金和5亿元区创业支持与引导基金，支持松江重点产业领域、重点工业园区和重点机构优秀人才及其人才梯队的聚集、培养和发展。此外，松江每年还利用地方教育附加专项资金支持各类企业开展员工培训。2018年，企业职工培训补贴审核发放4500万元，802家企业享受补贴；今年，预计将批准和支付4000万元的企业员工培训补贴。
据悉，松江区已对g60科技走廊重点企业员工实施了认证补贴。补贴标准为高级工2000元，技师2000元，高级技师3000元。自去年以来，已有37名高级工人、14名技师和2名高级技师获得了总计71000元的补贴，其中大部分是制造业的关键一般工作，如数控车床工人、电工、制冷空调节系统安装和维护工人、焊工等。
为了充分发挥核心技能人才在技术创新、教学和技能推广中的积极作用，松江每年都实行首席技师补贴。今年，松江首席技师项目资助了16名高技能人才。受资助技师工作的企业将获得5万元，用于首席技师工作室的三年建设。同时，对纳入市首席技师资助范围的人员，除市级资助每人5万元外，区级配套设施给予8万元。
此外，松江区还依托职业院校开设了全市第一所技师学院。第一个技术员班为工程师和技术员提供五个方向的高级培训课程:数控技术、汽车维修技术、新能源汽车技术、建筑信息模型bim技术和网页设计(高级)，吸引了100多名学生学习。其中大部分是科技企业的技术人员，也有松江大学城和城市科技学校的学生。
