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根据《上海市公共机构公开招聘办法》(任虎社规[2019]15号)，本着公开、平等、竞争、择优的原则，松江区部分公共机构公开招聘了一批面向社会的工作人员。招聘手册预览
首先，候选人和申请条件
1 .具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
2.具备招聘单位规定的工作要求、资质、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位招聘要求和资质，请参照《2019年下半年松江区事业单位公开招聘指南》(以下简称《招聘指南》)。《招聘指南》通过微信公众账户“g60人才直训”微官方网站向公众发布。
如果您需要查阅《招聘指南》中的专业、教育背景、就业要求、资格及相关内容，请联系招聘单位。详情请参考政策咨询和监督电话列表。
3.本次招聘的申请人是:2019年4月20日参加上海职业能力考试学院组织的上海市公共机构公开招聘笔试，全市平均成绩171.2分，未被公共机构录用。
4.“外省、市社会人员(非毕业生)必须持有上海市居住证一年以上(有效期内，不含上海市暂住证)。计算截止日期为2019年12月31日。
二。注册时间和方法
注册是通过在线注册进行的，注册网站是在线考试。
报名时间:2019年12月10日10:00至12月13日16:00。
根据自己的情况、所申请职位的资格和专业要求，每个人只能申请一个职位。申请人选择帖子并提交确认后，申请信息会自动锁定，不能更改。申请人应在注册前准备好符合要求的电子照片。电子照片必须是我最近的免冠正面照片，有明确的要求，足够的亮度，jpg格式，高度在105-210像素，宽度在75-150像素，大小低于50kb。
报名后，根据全市平均成绩为171.2分的申请人的笔试成绩，从高分到低分进行排序，参加资格考试的候选人名单按照具体招聘岗位的1: 3比例确定。从2019年12月19日10:00开始，考生可以自行查询是否入围资格考试。未参加资格考试的考生将不会另行通知。
特别提示:本次招聘采用通知承诺制。申请人应根据《招聘指南》中公布的申请条件和具体岗位要求如实填写注册信息。申请人应确认他们完全符合申请相关职位的要求。如果对条件和工作要求有疑问，应及时咨询招聘单位进行进一步确认。如果你不符合申请考试的条件，后果由你负责。
申请人应仔细阅读承诺书，并对网上提交的个人信息资料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假申请材料、伪造或者变造相关证件、资料和信息，骗取考试资格的，取消资格。
三。资格考试
面试前应对合格人员进行考试，资格考试按照招聘公告和招聘手册的要求进行。通过资格考试的可以进入面试，并当场发出面试通知；如果资格考试不合格，面试资格将被取消。
在资格考试中，申请人必须提供当年的笔试成绩单(可在上海职业能力考试学院官方网站机构的考试报名系统中查询和打印)、身份证原件、报名信息表及相关招生单位要求的其他证明材料。凡相关材料和信息不真实或不符合招聘岗位资格的，招聘单位将取消申请人参加面试的资格。
如果由于申请人资格考试不合格导致招聘职位不足，招聘单位可以根据实际情况，依次确定笔试分数较低的候选人参加资格考试，通过资格考试的候选人将有资格参加面试。
四。采访
面试的具体时间和地点将由招聘单位另行通知。面试主要是结构化面试，根据岗位的专业需求增加了专业内容的面试问题。具体方法和形式由面试组织部门根据具体情况确定。面试的总分是100分。
五.体检、调查和宣传
综合得分的计算方法如下:笔试总分占40%，面试分数占60%(笔试总分和面试分数按百分制换算)。根据综合得分，按照1: 1的比例确定医学检验人员名单。体检是指公务员规定的体检项目和体检标准，考生到指定的体检机构进行体检。医学检验人员的面试分数不得低于60分。
对于面试人数与就业计划数之比小于3:1的职位，候选人的面试分数必须达到面试考官组中所有使用相同面试问题的人的平均分数(即该组半天的平均分数)，且不得低于60分，才能进入体检和调查。
考生通过体检后，各招生单位对其政治思想、道德素质、工作表现和资历进行全面调查。根据候选人的面试结果和体检及调查结果，确定拟录用人员名单。如考生因体检或政治考试不合格，或自愿放弃，招生单位主管部门应根据实际情况提出书面申请，可由综合得分较低的考生依次填写。
拟录用人员名单将在微信公众账户“g60人才直通车”微博官方网站上公示7天，公示期间将接受社会监督。
六。办理就业手续
公示后对拟录用人员名单无异议的，用人单位应当为其办理事业单位工作人员录用手续，签订录用合同，办理录用登记。
七。其他[/s2/]
政策咨询:67848535
监督电话:67848523
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附件1:2019年下半年松江区事业单位公开招聘指南
附件2:政策咨询和监督电话清单
附件3:2019年下半年松江区公共机构公开招聘常见问题
