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金山区委召开大规模调研动员部署会后，全区主要调研单位积极响应，行动迅速。目前，一些单位进行了深入调研走访，一些单位整理出了一些问题，制定了一系列措施，一些单位解决了群众提出的一些问题。这种工作效率值得表扬。
但是，我们也应该看到，大规模的研究不仅要关注工作效率，还要关注工作成效。大调查的目的是通过调查研究发现问题，解决问题，改进广大党员干部的工作作风，提高发展和服务人民的能力和水平。这个目标要求我们在调查研究中强调“真实”这个词。
首先，工作态度要现实。大规模研究不能有谬误，研究不能为了研究而进行。各级干部要真诚地到第一线和群众中去，虚心听取各种意见和建议，从企业和群众的角度看问题。我们要冷静下来，冷静下来，脚踏实地地走企业，走群众，不要急于求成，更不要搞形式主义。
其次，研究方法要实事求是。大规模的研究应该坚持从实际出发，适应人、适应地方、适应时代。各级政府官员要结合本部门的日常工作，灵活运用大规模调研工作的“五访五会”方法，以“五个一”(即开展套管调查、记好第一批高校人心、写好调研报告、形成一套工作清单、解决一批基层问题)为出发点，扎扎实实地做好工作，使大规模调研能有效地推动本地区、本部门的工作。
最后，现实地解决问题。研究和解决问题是大规模研究的关键环节，我们应该在研究的同时坚持解决问题。对于企业和人民群众反映的迫切问题和普遍性、典型性问题，要逐一研究并提出解决办法。对于复杂的问题，我们应该多访多访，多访少访，做到有问必答，有问必答，切实解决困难和问题，让企业和群众真正有所收获。
