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据《金山区新闻》报道，近年来，漕泾镇湖塘村党总支按照“以发展为中心，抓党建促发展”的思路，创新了“党建带团”的工作模式，以党建带团、以党建带团、以党建带团，不断打造基层党组织在创建全国文明村和上海美丽乡村示范村中的基石作用。
“党建+”领导基层治理
去年4月，漕泾镇湖塘村党总支以党员座谈会的形式，围绕市委“1+6”文件和区委“1+7”文件精神，进行了专题讨论和学习。针对社会治理中的“五违”，村党总支组织党员进行了自查自纠，并在党员干部的领导下，顺利推进了“五违”整治。在湖塘村委会的电子屏幕上，“村规民约”以“我们”为第一人称，字里行间有着强烈的自主意识，让人读来有一种亲切的感觉。湖塘村有一个安置区，安置了147名被重新安置的农民，人员来自镇上的11个村庄。村里无论是工种还是户籍，地方管理都是统一的，每个人都自觉遵守“村规民约”。
“团队建设+”领导团队建设
近年来，湖塘村党支部积极探索和实践“三个到底”的工作方法，即两个村委会成员服务到底，解决群众的后顾之忧。村干部以合同的形式，每个村干部与3至4个村民小组联系，每周一至两次深入负责地区，并与天头村和村民之家的村民联系，以“面对面”解决问题。村民小组组长负责民政工作。每个村组组长也是一个“三人组”，一个政策宣传员，一个信息官和一个调解员，他们全力以赴地为自己的小组服务。骨干党员团结一致，顺应民意。如今，“三个到底”的工作方法与“四个名单”的工作机制有机结合，逐渐形成了“村半小时，团十分钟”的“村里没有大事情，团里没有小事情，屋外没有家事”的“为民服务圈”。
“党建+”引领文化发展
党建带路，文化惠民。这是湖塘村党支部提高幸福指数、提高村民整体素质的一个亮点。就像在中国新年期间一样，许多居民外出时没有燃放烟花爆竹。相反，社区里悬挂着150多盏红灯笼和红旗，它们以简单大方的方式继承了中国传统文化，营造了节日的气氛。这种美丽的新年味道让村民们找到了新的一年的味道。
党的建设引领湖塘村文化建设的另一大特色是地气。湖塘村的文化走廊就在村委会的墙边。挖掘湖塘文化遗产，寻找湖塘之美，宣传湖塘周围的先进典型，可以提升社会的正能量，使党建文化扎根于村民之中，让更多的村民受到娱乐的感染。
