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“目前群众的需求是多样化的，一两个党建品牌很难适应形势的发展。我们实施更精确的小型和微型行动，以满足不同群体的个人需求，并在服务大众的同时提高基层治理能力。”金山区区委书记赵卫星说。
几天前，56岁的村民魏继兴在金山区朱泾镇文和村为儿子举行了婚礼。宴会客人被安排在村里新建的便利服务点，不仅宽敞体面，而且附近也很方便。与酒店相比，几十张桌子的费用节省了一半以上。但他不知道，这个近400平方米的公共服务场所，是村里“共产党员红岗”的几个老党员经常“加善胡”的产物之一。
朱泾镇的“党员红站”、泸乡镇的“巷邻广场”、石化街的“8+3作息系统”、夏朗镇的“居家文化”、全区的“新联信”...去年，金山区专门发表了33篇关于“创新加强群众工作的方式方法”的文章。现在，经过一年的实践，它已经“孵化”在不同的街道和城镇
“目前群众的需求是多样化的，一两个党建品牌很难适应形势的发展。我们实施更精确的小型和微型行动，以满足不同群体的个人需求，并在服务大众的同时提高基层治理能力。”金山区委书记赵卫星说，全区各级党组织要“面向基层，凝聚人心，塑造社会形象，促进地区发展”，不断创新基层工作方法和手段，把党建和群众工作落到实处，激活“神经末梢”，让群众更有收获。
社会状况和公众意见直接报告给天头村社
当前，基层群众工作面临许多新情况、新挑战。如何用各项工作的实际成果来弥补不足，解决难题，以赢得人民的信任，促进发展？在创新加强金山区群众工作的方式方法过程中，一是坚持政府为民、群众需求为民、群众关心为民，通过领导干部直接联系群众、完善和优化信访接待、建立基层社会情况和民意直报点、引入第三方调查机构等方式，尽可能及时准确地畅通民意收集渠道，把握群众思想脉搏。
“何领导，人民舞台广场旁边的厕所很脏。你能组织人来打扫吗？”日前，吕巷镇甲楼村4组村民邵霍龙来到“巷居”服务点反映意见。
何薛军是吕巷镇甲楼村4组“巷邻广场”的负责人。现在村民们想尽一切办法找到他。如果这件事能解决，贺会立即解决；无法解决，他立即向村委会报告。在记录了邵霍龙反映的情况后，他立即拿起清洁工具去打扫公共厕所。
有了村委会，我们为什么要建立邻巷呢？原来，潞乡镇党委在“两学一做”学习教育初期收集意见时，有村民反映到村委会来回要十多公里。为了方便村民，自今年3月以来，该镇已在12个村庄设立了107个服务点。
这些“小巷邻里”服务点主要位于村民小组、党的领导人、妇女信息官员或在村民中有一定威望的人的家中。例如，家楼村16组的“巷邻广场”就位于党的领导人蒋银芳的家中，不仅可以组织附近的党员在家开展各种学习活动，还可以帮助老人交水电费。该镇每年为每条相邻的小巷提供600元茶钱，党员的学习环境更加宽松，出勤率明显提高。成立6个月来，镇内周边接待831人，登记365起事件，处理360起案件，受到群众好评。
记者发现，一段时间以来，在畅通群众情感收集渠道方面，金山区逐渐出现了一批基层群众工作品牌，如绿乡镇邻巷、夏朗镇家园文化、朱泾镇党员红岗等。例如，夏朗镇牢牢把握住住宅基础的“神经末梢”，贴近村民的生活习惯和需求。在全镇12个行政村中，选择村民相对集中的36个居民基金会作为首批居民基金会，定期在居民领导家中开展收集民情、村民评议、文化表演、公益服务等活动，及时发现和解决关系群众切身利益的民生问题。
金山杨珊镇杨家村积极开展村民自治和监督，密切干群关系。
[/s2/]整合更多力量，服务群众“8+3”[S2/]
无论是收集人们的感受、解决问题还是事后评估，都需要“人”来具体实施，因此建立基层团队和服务平台非常重要。金山区还通过精细网格化管理、打造优质服务平台、加强基层队伍建设等方式夯实基层基础工作。，并在不断探索中推进了基层社会治理的新路。
陈芳是一名公司员工，她的典型时间是九点到五点。每次下班回到石化街的家，都是晚上六点多。过去，如果陈芳需要去居委会开具证明，她除了向公司请假半天之外，什么也做不了。现在，即使她晚上7点到达居委会，那里的灯还是亮着，这让她感觉特别温暖。
今年以来，石化街在25个居委会中探索了一项改革措施——“8+3”居委会作息制度。居民委员会在原有8小时工作时间的基础上，延长到晚上3小时，不仅可以丰富居民的闲暇时间，还可以有效解决与工作居民“同时上下班”带来的服务缺陷。
在延长的3小时内，谁将在居委会值班？石华街以党建为指导，探索了“1+1+x”模式，解决了“谁来做”的问题。其中，第一个“1”是指由居委会安排轮流工作的居委会工作人员；第二个“1”是指社区党员，包括居住区党员、社区在职党员、居住单位党员等。，以自愿登记和单位推荐的形式参与；“X”指根据居民需要从社区或居民单位招募的专业志愿者，如律师、青年社会工作者、心理咨询师等。居民委员会根据居民的预约协调和安排服务时间。
“8+3”作息制度改革实施后，仅一周时间，石化街道就有2000多名在职党员到社区报到，其中包括干部、职工、教师、医生等普通党员，以及各部门、各单位的领导干部。范本石，石油化工公司十三村在职党员，上海金山石油化工建设有限公司党委书记、董事长。虽然他通常工作很忙，但只要他有时间，他会去居委会帮他下班后坐下来服务。“我以前对居委会的工作没什么感觉。现在我可以通过参与社区工作来了解人民的需要和社区工作的重要性。”
根据人口流动的要求和形势的发展，金山区也将其劳动力向新的领域拓展。目前，该区正在全面加强两个“三支队伍”建设，分别是村领导班子、党组领导班子、女领导班子和住宅楼领导班子、党组领导班子和女领导班子。同时，也在探索在上海农民工比例较高的农村建立“第四团队”，加强对上海农民工的服务和管理。
搭建供需桥梁，满足群众的“微观愿望”
群众有各种各样的迫切问题和各种各样的“微观愿望”。金山区通过党建平台搭建供需桥梁，聚集更多社会资源服务民生。
"我女儿每学期的开销都很大。"陈颖是一家农业公司的员工，由于家庭收入有限，生活紧张。在得知陈颖的心愿后，今年4月29日，夏朗镇党建服务中心和镇总工会联合举办了“两新”组织职工在郊野公园散步活动，通过慈善义卖企业捐赠的鲜花和蘑菇，为女儿筹集了1473元的学习经费。一位企业家了解情况后也捐了1000元，解决了孩子一个学期的费用。6月25日，金山区“新连心”党建结对单位上海气象局点燃了孩子们第二学期的心愿。
“我想给我身体不好的妻子加一个净水器来改善她的饮水状况”，“我今年大四了，在医学院学习麻醉学，希望能在三甲医院找到实习机会”...今年，夏朗镇收集了镇里党员群众的实际需求，并在中央党建“许愿墙”和党建网络平台等上发布了“微愿”。·与党员的汇报和“新联信”的建立和交往。到目前为止，在收集到的46个微愿望中，有43个已经“点燃”。
群众在哪里，党建带路就在哪里。今年以来，金山区结合“两学一做”的学习教育活动，进一步加强了基层党建品牌的建设和培育。满足群众需求的党建工程应运而生，并将触角延伸到村庄、社区和居民。党建品牌工程遍地开花，支撑着金山地区党建的大平台。
