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9月初，金山石化公司第五小学刚刚开学，上海石化的兄弟姐妹们如期而至，给学生们发放各种文具，和他们一起玩游戏。上海石化团委、石化五中、茶山小学分别于2013年和2016年成对共建后，每年的六一儿童节和九月初都会出现这种情况。
共青团成员与周边小学的结对只是上海石化许多员工开展志愿服务、履行社会责任的一个缩影。自中国共产党第十八次全国代表大会以来，公司志愿服务的主体一直是共青团成员和中国共产党党员；志愿服务的形式包括员工的自发性和部门单位的组织性。特别是上海石化在2015年确立“满天星”的名称后，志愿服务进入了品牌建设的轨道。
员工自愿
公司员工热衷于志愿帮助邻居，这有其历史根源。在公司建设的早期，成千上万的年轻人从四面八方来到这片热土，一起工作，一起生活，作为同事工作，下班后作为邻居工作。培育互相帮助的文化和传统是很容易的。随着时间的推移，这种文化和传统一直延续到今天。
因此，有许多帮助他人的典型例子。他们自愿在没有任何组织的情况下为他人做好事，除了为邻居服务外，还帮助陌生人。
傅小青是名副其实的乐器专家，被誉为“金手指”，2016年被提名为“上海匠”。然而，更让人津津乐道的是他的热心肠。仪器与人们的日常生活密切相关。当每个人都有需要小修的家用电器时，傅小青就利用自己的专业优势为邻居修理各种家用电器。第一次修复是19年前，他的足迹覆盖了石化城近80%的社区。
茶山小学有乐器，没有老师，大量乐器被搁置。当学校的帮助信息传到上海石化民间乐队时，立即伸出了援助之手。2014年，民间音乐团队与茶山小学开始结对合作，并定期安排人员担任小学生音乐教师。
金山铁路开通后，越来越多的市民乘坐子弹头列车来到金山。为了方便游客出行，精细化工部和原培训中心的一大批年轻人自发加入志愿者队伍，在金山卫火车站为从南到北的游客提供相关服务。
生命岌岌可危。公司有这样一群勇敢而有爱心的人，他们用袖子献血，在生死之间拯救生命。
环境保护和水利部陈从电视新闻中看到，一个年轻人急需手术用的O型rh阴性血，这是极其罕见的“熊猫血”，于是她下定决心要“救救他”。上夜班后，陈匆匆赶到市区，乘坐子弹头列车，自费打车，尽快赶到徐州，去了医院，捐了200毫升“熊猫血”，谢绝了对方写表扬信的好意，当天晚上就驱车赶回了上海。
截至目前，公司已有6名员工成功捐献造血干细胞，1700多名员工自愿加入中国骨髓银行，形成了捐献造血干细胞的“上海石化现象”。
炼油部的盛建安得知自己成功配型后，上网查看信息，找到了成功捐赠的前辈，并想尽一切办法说服父母同意捐赠。储运部门的潘伟忠成功匹配，但发现脂肪肝。他“被美食所控制”，守口如瓶，两条腿走路，两个月内戒了烟，戒了酒，坚持吃蔬菜和杂粮，最后减了22磅，使指标达到标准，成功捐了款。
上海石化党委宣传部部长、企业文化处处长于光贤说:“精神文明建设一直是企业文化建设的重要内容之一。随着公司的发展，助人回馈社会的精神逐渐内化为员工的自觉行为，形成了坚实的土壤。”
志愿服务正常化
员工自发开展志愿服务的同时，公司也统一组织开展相关活动，逐步规范志愿服务，服务更多居民。目前，公司主要依靠党组织、团委和安全环保三线开展志愿服务。
公司党委充分发挥区域党建平台和基层服务型党组织的优势，积极推进公司党委组织部与石花街、公用事业部与杨珊镇党委、环保水务部党委与金山卫镇八一村、金卫村党组织的结对共建活动，通过党员进社区、基层党支部结对共建、公益项目申报等方式组织志愿服务活动。
2016年新年伊始，公司3500多名在职党员在其居住地向党组织报到，努力成为志愿者，帮助周边城镇将工作重心推向服务人民和社区治理。如此壮观景象的形成取决于组织。
此外，公司还努力调动基层党组织参与社区治理的主观能动性，通过结对共建为居民服务。目前，公司在石化街居住区有13个基层党支部和党组织，进行了一对一的结对共建。参与结对共建的13个基层党支部充分发挥各自优势，为结对居住区提供各种服务。例如，公用事业部侧重于普及家庭用电安全知识，环境保护和水务部侧重于宣传环境保护知识，倡导居民实践绿色低碳生活。
公司党委组织部林胜兵副处长表示:“上海石化在参与社会治理、加强基层建设、创建和谐社区的实践中，逐步形成了支部共建、党员共建、文化共鸣、资源共享的“四个社区”联动长效机制，推动了区域党建工作。”
公司团委依托广大团员，通过与金山石化第五小学、茶山小学结对，以及每年的“3.5”雷锋纪念日和“12.5”国际志愿者日，组织了便民服务，规范了志愿者服务。
石化公司第五小学流动儿童较多，占学生总数的90%以上。2013年，上海石化青年志愿者服务队和小学开展了“带你飞，陪你成长”活动，建立了长效服务机制。由于茶山小学的学生主要是流动儿童，服务团队在2016年与他们配对。
每年“六一”国际儿童节，学校都会在九月初开学等。，公司成员的青年来到校园开展活动，与孩子一起开始有趣的实验，并告诉他们一些生活常识；志愿者有一个情感教育课，教孩子努力学习，尊重老师，重视教学，感谢父母。“每次我来到校园，孩子们都兴奋地叫‘兄弟姐妹’，非常开心。”芳烃部负责人朱璐说。在“3.15”雷锋纪念日和“12.5”国际志愿者日，共青团成员走进公司工厂，来到社区街道为同事和周围的居民清洗眼镜和首饰，并分发环保背心袋...2015年3月5日，公司团委组织了造血干细胞的采集和保存，盛建安借此机会加入中国骨髓银行，一年后成功匹配。
打造“童星”品牌
进入上海志愿者网，您可以搜索到“上海石化”满天行“青年志愿者服务团队”页面，其中包含吉祥物图片、团体简介、公司“满天行”青年志愿者服务团队发起的项目等。
看豹子，我们可以看到公司正在努力向外界推广和宣传，从而打造“满天”志愿服务的品牌。
我们为什么要打造志愿服务品牌？
上海石化青年志愿者服务队成立于1996年。20年来，服务团队给上海，特别是石化城市金山区及周边社区的每一个角落的有需要的人送去了关怀和温暖，积极开展便民服务、帮助贫困学生、自愿捐款、参与社会公益和大型志愿服务等。数十万次服务旅行。虽然成绩显著，但品牌意识不强，各项活动的“旗帜”不统一，缺乏统一的管理和指挥，相对松散，未能给人留下深刻印象。
为了结束长期以来没有品牌标识和零散活动的精神文明建设历史，公司于2015年上半年开始规划并命名为公益活动。最后，经过工作人员投票，“满堂红”被确定为公益活动的品牌名称。同时，公司还聘请了专业的设计公司人员来设计品牌标志和吉祥物。2015年12月5日，国际志愿者日，共青团成员照常上街提供便利服务，并以上海石化“满天”慈善活动吉祥物亮相。
此后，公司在所有公益活动中使用“满天星”的名称，努力打造自己的精神文明建设品牌。至此，公司的志愿服务已经进入品牌建设的轨道。
2016年11月8日，在上海举行的“表扬好人——第一(2016)上海志愿服务网络文化节”开幕式上，上海石化作为全市唯一的企业代表，上台发言交流，介绍了“满天行”志愿服务团队的活动。
为了进一步规范管理，打造青年志愿者品牌，上海石化于2016年正式加入上海志愿者协会，以便更好地延续其服务热情。
此外，为督促各单位扎扎实实开展志愿活动，提升“满天兴”品牌影响力，公司将其纳入公司精神文明建设范围，并于年底进行了党建检查考核，去年进行了第一次检查考核。
