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农村城镇的建设需要你的帮助！夏朗镇公开招聘了20名乡村工人。招聘项目如下。你准备好了吗？
为了全面实施农村振兴战略，加快廊下田园小镇建设，现根据工作需要，面向社会公开招聘村居一线员工。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位和条件
这一次，总共招募了20名乡村工人。具体招聘人数、职位、资格等。可以在“2018年夏朗镇公开招聘农民工的一般规定”中找到。
申请条件:
1.政治素质好，遵纪守法，思想健康，品行良好；工作踏实，敬业，较强的沟通协调能力和语言表达能力；团队精神，身体健康，工作勤奋，责任心强；热爱农村和社区工作，维护群众利益。
2.年龄35岁及以下，具有全日制大专以上学历(年龄及学历计算截止日期为2018年9月30日)；优秀的退伍军人、富有的专家和企业家可以适当放宽他们的年龄和教育背景。
3.申请人的户籍或配偶的户籍在申请人所在的村庄，或者申请人的出生地是申请人所在的村庄。如果你申请特殊住所，你或你的配偶在夏朗镇有户籍，或者申请人的出生地是夏朗镇。
4.党员是首选。
二。招聘程序
1.个人登记:本次招募采用现场登记方式，招募村民负责登记受理。注册时间:2018年9月11日至9月24日。《2018年金山区夏朗镇公开招聘农民工申请表》可从9月10日起从langxia.jinshan.gov夏朗镇人民政府网站下载。
请携带您的身份证、户口簿、学历证明、申请该职位所需的相关证明材料，并填写《申请表》(2寸免冠证明一式两份，供近期使用)，向村党组织提出申请。每个人只能申请一个职位。登记后，每个村将举行一次“两个委员会”会议，以审查和确定初步测试的参与者名单。
如果每个村庄的就业人数与申请人数的比例不到1:2，招聘计划将被取消。
申请表必须真实、清晰、完整，如发现有欺诈行为，将不予录用或终止劳动关系。
2.人员初试:村党组织召开“两委”扩大会议进行初试(初试分为竞争性发言和现场提问)，然后根据初试结果按一定比例确定面试人员名单。
3.集中面试:镇上组织人事部门对每个岗位的入围人员进行面试，并按照面试结果从高到低的顺序确定调查对象。
4.调查与录用:对面试确定的调查对象进行体检、政治考试、学历认证和公示后，各村将办理相关录用手续。新聘一线员工的试用期为三个月。试用期满者将被任命，不合格者将被取消资格。
三。工作待遇
被录用后，申请人将享受其所在村工作人员的待遇。优秀人才被纳入农村后备干部培训计划。
四。招聘咨询
联系人:郑老师
电话:57395598
本公告由夏朗镇公开招聘领导小组负责解释。
附件:[/s2/]
2018年，夏朗镇公开招聘村居一线员工申请表(请在政府官方网站下载)
夏朗镇公开招聘工作领导小组
2018年9月9日
