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10月8日上午7时30分左右，由于线路老化，枫泾镇一住宅小区一楼配电室发生火灾。火焰瞬间点燃了房间里的其他家具，火势也越来越大。这时，小区内的小型消防站工作人员范发现火灾，并在初期立即采取措施进行灭火，同时报告了火灾救援情况。
十分钟后，金山扑火枫泾中队也赶到了现场。这时，明火已被扑灭，消防队员在现场进行了消烟和收集残烟的工作。经过观察，整座房子被浓烟熏黑，设备被烧毁变形，墙壁因高温而开裂。金山消防队枫泾中队副指导员韩说:“如果火势继续蔓延，将危及楼上的居民。微型消防站将控制初期火灾，有效防止火灾蔓延，这将大大有助于我们以后灭火。”
据悉，该社区的社区小型消防站是一年前建成的，目前有6人负责。通常情况下，消防部门会定期对相关人员进行安全、逃生和救援知识及实践培训。作为消防应急救援力量的有效补充，金山区在2106年积极推进微型消防站建设。目前，全区255个村委会完成了90%的社区微消防站建设，包括大型商场等重点场所在内的全区共建成382个微消防站，基本实现全覆盖。
然而，在推进建设的过程中，问题逐渐显现出来，首当其冲的是微型消防站工作人员的专业水平参差不齐。去年12月，张掖消防中队举行了小型消防站工作人员商业竞赛。从三个基本项目的统计结果来看:30米戴空空气呼吸器锻炼，30米戴一带一枪锻炼，手举马达泵锻炼，似乎很少有人经过；最近，在对辖区内一家大型商场的微型消防站工作人员进行的随机抽查中，空的防毒面具戴反了，团队合作混乱了，疏散也没有规律地组织起来。
金山消防队助理工程师金表示，按照目前的标准，每个小型消防站需要配备6名负责人，3人一组，两组轮流负责。但是，由于客观原因，这些人基本上都是社区保安员兼职，特殊人员不专业，导致整体业务水平提升缓慢。而且，这些人的稳定性差，人员流动大。一旦人员变动，团队成员不得不再次磨合，这在一定程度上阻碍了业务水平的提高。
今年发布了《金山区微型消防站建设实施方案》，对微型消防站的建设目标、任务和推广逐一进行了细化。规定组织基层中队官兵定期到现场进行灭火救援业务培训，采用理论讲座、技能培训和现场交流等方式，使微型站成员掌握灭火器材的操作使用方法和灭火技能。
按照分片包干的要求，结合夏季实际培训工作，组织专职指挥部成员在辖区内深入调查，指导小站成员灭火、培训、宣传、排查隐患；针对微型消防站分散的特点，利用金山消防官方微博、微信群等工具搭建互动平台，加强在线沟通，帮助解决建设过程中遇到的困难和问题。
同时，将与当地城镇一起确定“每个城镇一个试点”。今后将建立11个微型消防站示范点，树立典型，及时总结经验，形成“点带面，试点带动，全面推广”的良好格局，进一步推进微型消防站建设的进度和质量。
