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据金山区新闻报道:近日，2018年，石化街“建筑组长”建筑组长的赋权培训走进石化十村举办了一场特别活动，100多名建筑组长听得津津有味。
今年，随着石华街居住区党组织和居委会的变化，一批新的建筑领导加入了社区治理，建筑群体是社区治理和社会治理中最微观、最基本的组织单位。
为了更好地关注基层社会治理创新，夯实基层基础，不断提高人民群众的满意度和获得感，从10月份开始，石化街借助第三方社会组织的专业力量，与金山区乐心公益发展中心合作，对辖区内26个居委会的建筑领导开展了“走廊领导”建筑领导赋权培训项目，使建筑领导能够明确自己的工作职责、工作内容和所需的能力素质。
“近年来，楼里的居民搬了出来，搬进来的人很多，而楼团的工作也越来越困难……”坐在教室里，乔媛的李秋珍非常认真地听，并且在她的笔记本上写了很多东西。她说，作为大楼的负责人，社区的和谐尤为重要，但许多年轻人对社区不感兴趣，觉得无法开始。她的困惑在这次训练中被解决了。
在课堂上，李秋珍受到了讲师讲座“如何从居民的兴趣和爱好出发，引导居民参与社区治理”的启发。培训结束后，她与居委会和楼里的居民进行了讨论，并结合楼里更多学生的实际情况，她创建了楼群作为学习楼。「我们定期举办学生绘画比赛、书法、写作等活动，激发大厦居民参与社区管治的热情。”她指着新装修的走廊，高兴地说。
这是第一次在石华街的住宅区对每一个建筑群体进行培训。目前，石华街“建筑组长”的授权培训正在石华街各住宅区陆续开展。到本月底，将实现26栋建筑的全面覆盖，参加培训的人数将达到3 000人。
如何有效地领导党的建设？如何进一步推进精神文明建设，全力打造全国文明城市？如何更好地处理居民的需求？.....事实上，从大楼的负责人到“弄堂总理”，从各个办公室和中心的工作人员到街道镇的“一把手”，从今年开始，石化街已经掌握了点、线、面，开展了各种全面、系统、突出重点、抓住重点的培训。每个人都认为这不仅仅是一个理论和专业培训的领域，也是一个集体“蓄势待发”的重新开始。
