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据嘉定区介绍，2019年，嘉定区工会将推出员工新年实践服务项目，区内员工将迎来15个“职场套餐”，包括工会会员卡优惠、发明专利奖励、促进技能型人才专业发展等。这是记者从嘉定区总工会第六次代表大会第四委员会扩大会议上获悉的消息。
今年，嘉定区总工会将在全市总实践项目的基础上，拓展、叠加、推出服务职工的实践项目，鼓励和推动基层工会建立多层次、多方参与的项目，实施符合本地区、本系统或本单位实际情况的实践项目，实现多覆盖、多层次联动、叠加的优势，更好地为职工服务。据悉，这三个新的实践项目分别是灵活员工参与专属基本保障、为员工提供“心嘉定、心未来”的心理服务，以及为年轻单身员工举办的交友系列活动。以职工心理服务为例，嘉定工会组建了由上海市心理康复协会和嘉定区精神卫生中心组成的精神科医生、心理咨询师和社会工作者队伍。服务内容包括员工心理咨询和心理健康讲座。有咨询需求的员工可在嘉定工会员工心理咨询室、企事业单位或各街道镇的团体服务站咨询，也可拨打嘉定工会心理服务热线或通过嘉定工会微信公众账户预约心理咨询服务。员工的个人信息将严格保密。企事业单位工会也可根据需要向上级工会提出申请，填写课程申请表，由嘉定区总工会统一安排讲座课程。
“嘉定工会将坚持精准服务、包容要求、公平原则、互助特色，不断深化务实工程，努力构建和完善服务员工的工作模式，让员工获得更多看得见摸得着的福利待遇。”嘉定区总工会相关负责人表示，今年嘉定区将进一步扩大工会会员服务卡、户外工作者爱心接力站、爱心妈咪小屋、发明专利奖、艺术类等实践项目的覆盖面和效益。，促进新项目的实施，使更多的工人和群众受益。同时，进一步优化实际项目的服务流程，完善质量管理和考核机制，提高服务便利性。
据了解，2018年嘉定工会共推出12个服务员工的实践项目，投资近700万元，有效会员卡近18万张，合作商户133家，门店744家。为工会会员组织了15次"大篷车"活动，组织了35个基层单位和3000多名职工参加了疗养；“四个医疗互助保障计划”拥有750个参保单位和22.4万名参保职工，为9694名职工办理了理赔，理赔金额超过1600万元；协调各方资源建设，完善58名户外工作者的“爱心接力站”，加强规范化管理和操作，为户外工作者提供便捷优质的服务；继续实施扶送温暖活动。在2018年春节和元旦期间，共筹集资金200多万元，向1387名困难劳动模范、职工和农民工表示慰问；就业援助、照顾移徙工人、工会对口援助等。继续扎实推进，工会组织凝聚力明显增强。
