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据嘉定区消息:9月11日上午，嘉定区召开了2019年度士兵任用工作会议。会议听取了2019年征兵工作报告，征求了各征兵办公室、相关委办和部队派遣单位的意见和建议，确定了2019年征兵对象，并对下一阶段工作进行了研究部署。
会议指出，自2019年征兵工作启动以来，嘉定区征兵办公室和各镇(街道)、高校、企业及相关部门根据区征兵工作会议部署，以大学生为重点，以提高士兵素质为核心，严格控制初试。身体检查，政治检查，和诚信，所有工作都是稳定和稳定的，表现出更大的组织领导，更实际的措施，更高的大学招聘标准，更好的质量，和干净的招聘。截至目前，新兵中97%为大学生，26%为大学毕业生，均超过了征集指导的比例，士兵素质进一步提高。
对于下一阶段的工作，会议要求加强对指定士兵的后续教育管理，做好不成功青年的思想工作，增强自我保护意识和组织纪律性；加强各项优惠政策的落实，落实青年候选人及其家庭应享受的待遇细节；加强廉洁征兵的监督和纪律，自觉维护兵役机关的良好形象；加强新兵运输的安全管理，认真制定送兵计划，选择和配备强有力的送兵人员，确保新兵按时集合；加强与新兵的沟通，创造性地开展“家乡指导员”活动，配合部队做好新兵的思想稳定工作。
嘉定区委常委、区政法委书记、区征兵工作领导小组副组长陆，区常委、区人武部部长、区征兵工作领导小组副组长、征兵办公室主任谭维士等参加会议。区人民武装部政委、区征兵领导小组副组长魏主持会议。区征兵领导小组60多名成员及有关部门和部队派遣单位的代表参加了会议。
