本篇文章1144字,读完约3分钟

"员工的生活成本主要集中在时间和住房成本上.""我们公司的技术人员想在公司周围租一些标准化管理的公寓.".....在此期间,嘉定区领导走访了多家企业,听取真相,发现问题,思考对策。

在调查中,许多企业报告称,基础技术人才和高端人才对企业同等重要。基础技术人才往往刚从学校毕业,买不起商品房,不符合享受住房的相关配套政策。对这些“夹心阶层”来说,每月的租金是一笔很大的开支。面对企业反映的问题,嘉定区委区政府“提”出了问题,积极寻求缓解企业和员工迫切需求的良策。

企业普遍反映的人才住房问题 嘉定有了新对策

近日,沃尔沃汽车相关负责人应邀参观位于汇源路与盛鑫路交叉口的嘉龙国际4号楼人才公寓。该人才公寓为嘉定工业区自建房,共17层,总建筑面积23000㎡,共380套。据报道,公寓有三种类型:青年公寓、白领公寓和专家公寓,可以满足不同人群的需求。在青年公寓,简单的餐厅,浴室和其他必要的生活设施,满足基本的生活需求。房间里有四张高低不同的床,有书桌和衣柜,可以容纳四名大学毕业生。白领公寓是一个复式结构,有两个房间,一个客厅和一个浴室。楼下公共区域设有厨房、餐厅、客厅等配套设施,可容纳两名高级人才。专家公寓也是复式结构,配有一套完整的住房设施,如厨房、餐厅和客厅。

企业普遍反映的人才住房问题 嘉定有了新对策

"我们最初收集了近100名在早期阶段就要求租房的人。"沃尔沃汽车集团(中国)有限公司党委书记、工会主席李相花说:“嘉定工业区在提供一些低于市场价格的人才公寓后,可以降低年轻人才的生活成本。同时,租赁关系也相对稳定,增加了企业留住人才的吸引力和竞争力。”

企业普遍反映的人才住房问题 嘉定有了新对策

人才的工作和生活问题影响着各方的神经。江桥镇目前正在建设一套镇级人才公寓,位于金沙江西路金源一号路口,建筑面积8216平方米,地上10层,约200个房间。上海海东金桥助侨创业投资有限公司董事长张夏表示,住房成本逐渐降低了员工的幸福指数,人才流失率不断提高,严重制约了企业的创造力。江桥镇人才公寓的建成将缓解企业引进人才的住房问题。为了更好地为人才服务,配套项目中还将设置大堂接待区、图书吧、水吧和数码工作区,并配备家庭便利、咖啡吧等相关生活配套功能。预计该项目将于2019年3月投入使用。“今后,我们还将利用顶楼花园配备的阳光健身房和露天花园,举办各种年轻人喜欢的活动,如客人聚会和露天电影。”该项目的相关负责人表示。

企业普遍反映的人才住房问题 嘉定有了新对策

据嘉定区人力资源和社会保障局消息,嘉定目前正在探索建立一个面向优秀人才的多维度住房政策体系。目前,嘉定人才住房在原有购房货币化补贴、租房补贴和人才公寓的基础上,增加了“Maker Inn补贴”,建立了“四位一体”的优秀人才住房政策体系,惠及不同层次的人才,有效地从多个维度扩大了人才住房的覆盖面。然而,“制造店补贴”打破了地域、学历、职称的限制,成为嘉定创新创业人才选择新机制的重要举措。

来源:上海热线新闻网

标题:企业普遍反映的人才住房问题 嘉定有了新对策

地址:http://www.shcafe.org/shzxxw/90301.html