本篇文章420字，读完约1分钟
日前，嘉定安亭镇召开了2018年党政机关和事业单位干部任用会议。
会议要求镇上机关、事业单位的干部职工认清形势，始终保持“改革开放后重新开始”的热情；关注问题，始终保持“一流创业”的热情；找到正确的位置，永远保持“拼搏精神，有所作为”。会议指出，安亭干部整体凝聚力和战斗力很强，这是安亭保持全区领先发展水平的有力保证。会议强调，政府干部要坚决贯彻从严治党的要求，坚决落实廉政建设中的“四个责任协调”，自觉监督个人工作和生活，做到讲政治、守规则、不越界。
据了解，此次任命调整了36名干部的职务，提拔了18名新干部，其中12名副处级干部通过竞争上岗。新提拔的18名同志平均年龄为38.6岁，干部年龄结构整体优化。目前，机关事业单位专职和副职人员的平均年龄为42.70岁，比任职前低3.8岁，基本形成了老、年轻相结合的梯队安排。就知识结构而言，新提拔的同志一般都是本科以上学历，这使政府机关和事业单位大专以上学历的比例提高了9.3个百分点。
