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6月14日上午，位于新城路的嘉定人才市场恢复了往日的热闹景象——36家企业在这里进行现场招聘，共提供148个岗位，计划招聘513人。这是疫情爆发以来嘉定区首次举办现场招聘会。企业感叹道:在网下见到申请人感觉很好。
早上8: 30，许多求职者来到现场。在显示申请代码、测量体温和登记相关信息后，他们可以像往常一样递交简历，并与企业候选人进行面对面的交流。
为了做好防疫工作，66家企业可以同时招聘的场所这次只对36家企业开放，每隔一段时间设置一个招聘摊位，避免拥挤。
上海陆涛财务管理咨询有限公司经理顾文婕告诉记者，网上招聘之前已经尝试过，但实际效果并不十分理想。“有些人在网上随便投票，还有一种投机心理。我认为这仍然是一个传统的现场招聘会。参与度更高，面对面交流更方便、更深入。”
最近，由于业务量的增长，许多参与申请的企业急需招聘更多的人员。上海福吉亚洪湖排气系统有限公司是一家专业生产汽车零部件的公司。据了解，嘉定区将举办网下招聘会，所以这是第一次报名。为了吸引更多求职者的注意力，他们还临时增加了工作岗位，将它们打印在a4纸上，并张贴在醒目的位置。
与企业的紧迫性相比，求职者也期待着线下招聘会的到来。来自河南的程震今天早上刚从河南老家来到上海。下火车后，他一手拿着行李箱，一手拿着简历，来到招聘会申请工作。“以前，因为公司搬迁，我离开了。流行期间，我在网上投了很多简历，我觉得不太合适。我还是来现场申请工作。”
耿野(音译)是哈尔滨师范大学的一名应届毕业生，她在母亲的陪同下在会场走了几圈，但没有找到合适的位置。大多数企业都需要工作经验，这让他感到很大的压力。我妈妈说我希望我的孩子能先找到工作，然后再先找到工作。“在这种流行病下，工作很难找到。我希望先给他试一试。毕竟没有工作经验。”
据了解，从6月14日起，嘉定人才市场的招聘会恢复了正常状态，每周日都举行招聘会。嘉定区人力资源和社会保障局人才中心副主任金慧英表示，面对严峻的就业形势，将采取网上和网下相结合的方式帮助企业招聘人才。另外，为了帮助企业招聘更多的人才，区人力和社会部门将根据疫情变化和防疫要求组织企业进入高校，开展有针对性的招聘工作。“我们会提前安排好企业需要的人才和专业，然后与大学联系，为企业和大学争取利益。”
