本篇文章817字，读完约2分钟
2019年，亲子工作室暑期班申报工作正式启动！
自2018年起，市总工会将“亲子工作坊”纳入员工实践服务项目，深受家长信任和员工子女的喜爱。
如果你已经享受了带孩子的幸福，你将永远不会忘记？还是你已经听了很久了，想要体验一下？机会来了！
赶快@你的单位申请吧！
我们很认真地与工作的父母分享我们的担忧。
“工人亲子工作室”成立两年来，共组织了139次轮班，帮助5000多个工人家庭解决子女监护问题。
其中，10家亲子工作室荣获“2018全国工会关爱信托班”称号。
▲员工亲子工作室内部视图
我们非常重视为员工的孩子服务！
为了更好地为职工子女服务，市总工会先后制定和修订了《上海市“职工亲子工作室”设立和管理暂行办法》，对工作室的服务类型、设置标准、管理要求、安全防范和应急措施等作出了详细规定。与此同时，它敦促各级工会加强监督，加强托管服务人员的职业道德教育，确保切实做好员工的工作。戳我一下就知道了《办法》的细节> & gt>。
市总工会还鼓励各级工会向被授予“全国工会关爱信托班”的单位学习，在交流和相互学习中相互学习，以提高自身水平，促进服务方法和资源的创新和卓越。
目前，暑假即将来临，亲子工作坊的暑期班即将开始。工会联合会预计会有更多的单位申请。
对于为员工设立亲子工作坊的单位，我们准备了超强的补贴~“亲子工作坊”助推计划来理解！
哪些“工作室”可以获得补贴？
从2018年9月1日至2019年8月31日，将在政府机关、企事业单位、公园和开发区设立亲子工作室。
补贴的力度有多大？
(1)夏季和冬季课程:
补贴根据托管的次数和时间给予，如下表所示-
(2)晚班:
(3)全日护理:补贴金额为10万元。
(4)应急支持:补贴金额为10000元。
哪里可以使用补贴？
补贴资金可用于购买和安装消防、卫生、监测和安全设施等。父母-子女工作室、护理人员的工作津贴以及购买第三方服务以承担护理责任和其他与父母-子女工作室相关的费用。
