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为进一步推进“满意100”人才集聚工程，加强宝山区高层次人才建设，努力为宝山建设“两区融合升级版”现代化滨江新城提供强有力的人才保障和智力支持，宝山区创新创业人才选拔工作已经开始。欢迎各行各业符合选拔条件的人才踊跃报名。
选择范围对象
在宝山区的企业、事业单位和社会团体中，凡符合相应标准的优秀人才队伍和个人，不分户籍和国籍，均可申报参加评选。不再直接从事专业技术工作的事业单位副处级以上公务员和领导干部不纳入选拔范围。
选定项目和数量
这里有10支优秀的人才队伍。有100名杰出的人才。
其中:15名领军人才；35名顶尖人才；有50个顶尖的年轻人。
同一申请人只能选择一项申报，通过评审直接从“优秀人才”中选择“领军人才”。
培训激励和服务支持
优秀的人才会得到四种支持，即:
(1)财政支持:
优秀人才团队:6万人/年
领军人才:4万人/年
顶尖人才:2万人/年
顶尖年轻人:10，000人/年
优秀人才团队工作支持经费拨付给用人单位，由单位统筹用于团队的工作经费。优秀人才个人奖励资金直接拨付到个人人才账户。
②生活待遇:优秀人才每年可享受:
1 .体检；
1000元配额用于订阅或购买学术研究报纸、书籍或培训课程；
医疗保险约2000元(不在党政机关和事业单位工作的人才)；
适时参加疗养、学术休假等活动。
(3)政策倾向:创新创业型人才团队开展的符合产业发展方向、发展前景良好的项目纳入宝山区“人才高地”培育计划，并根据人才工作重点项目资助政策给予重点支持。
(4)服务保障:提供商务援助、政策引导、信息咨询、资源对接等各种创新创业便利服务。
向领军人才颁发樱花服务钻石卡，向顶尖人才的杰出代表颁发樱花服务白金卡，享受医疗、教育、文化和健身服务。
审查平台
优秀人才评选分为五大专业评估平台，共有13个评估项目，即:
①企业类别:科技创新人才、管理人才、建筑运输人才、邮轮人才和创业人才；
2 .财税:财税人才；
3 .专业技术类:教育人才、卫生人才和现代农业人才；
4 .社会文化类:文化人才、法律服务人才和体育人才；
⑤高技能人才。
选择标准
优秀的人才团队
优秀人才队伍在本地区经济社会建设发展中发挥着重要作用，或者是由在区域产业新技术、新形式、新模式升级和经济结构调整中发挥主导作用的优秀集体产生的。申请优秀人才队伍，人数一般应在6人以上，具有较强的政治意识和合理的年龄结构。团队及其核心成员能够在相关领域表现出明显的创新能力、R&D优势或发展潜力，并满足以下条件之一:
在保山从事前沿技术研究，具有丰富的科研经验和较强的自主创新能力，擅长转化先进技术成果和创造先进技术标准。掌握重大科技项目的核心技术，具有独立研发能力和产业化经验，或者在现代服务业领域，创业理念和商业模式具有独创性。在卫生、教育、文化、体育、法律等领域取得了突出成就。，具有公认的创新成果，能够指导行业和领域的发展方向，并有突出成绩。
领先人才
领军人才是各领域高精度人才的结晶，他们为区域经济和社会发展做出了突出贡献。应聘领导人才应当热爱祖国，遵守法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治道德、优良的学术道德、良好的职业道德、社会道德和家庭美德，能够引领本专业、本学科、本领域在本市、全国乃至世界的发展方向。他们有很好的示范和领导作用。当选后，一般可以继续在相关岗位工作三年以上(即2022年12月1日以后，退休)。
在经济建设、文化建设、社会建设等领域取得了突出成就。成绩突出，在同行业中有很强的代表性，有较高的声誉、全球知名度或国家影响力。在重大科技项目和重点建设项目中做出重要创新或解决关键技术问题，做出重大贡献的。创新和创业促进了新兴产业的发展，取得了显著的经济效益和社会效益。
拔尖人才
拔尖人才是本地区领军人才的后备队伍。申请拔尖人才应热爱祖国，遵守法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治道德、优良的学术道德、良好的职业道德、社会公德和家庭美德，积极参与上海“五个中心”建设，积极融入保山创新驱动发展、创新型社会治理等经济社会发展事业，在本领域和本行业具有较高的声誉和影响力，或在本专业具有一流的学术和科研水平。
具有突出的科学研究和科技创新能力，获得国际和国家科技创新奖，或取得重大研究成果，或在新产品开发、产业结构调整、科技成果转化和高新技术产业化等方面取得显著成绩，达到国内或本市领先水平。凭借现代企业管理坚实的理论基础和创新的管理理念，结合企业实际不断吸收国际国内领先的管理经验，形成独特的管理理念和成功的管理模式。具有很强的市场敏感度和机会把握能力，得到行业和市场同行和专家的认可。在保山创业，从事产品研发、技术创新、科研创新、服务创新等创新项目，具有突出的经营业绩和广泛的社会认可度，或拥有自主知识产权的核心技术或产品，具有很高的科技含量。在卫生、教育、文化、体育、法律等领域取得了突出成就。，并有公认的创新成果，产生了显著的经济效益和社会效益，或在中国或本市享有较高声誉，并取得了良好的社会效果。
顶级年轻人
顶尖的年轻人是这个地区顶尖人才的聚集地。申请拔尖的青年应当热爱祖国，遵守法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定的政治道德、优良的学术道德、良好的职业道德、社会公德和家庭美德，具有广阔的学术视野和创新思维，具有良好的学术、技术和艺术发展潜力，有兴趣在第一线学习和做出贡献。他们的年龄一般不超过40岁(即1979年12月1日以后出生)
具有较强的科技创新能力，获得市级以上科技奖励，或取得具有一定影响力的研究成果，或在新产品开发、产业结构调整、科技成果转化、高新技术产业化等方面取得显著成绩，达到市级以上先进水平。担任高级管理职务或负责企业核心业务，对企业发展做出重大贡献，企业或企业核心业务处于国内先进水平或全市同行业先进水平。在保山创业，从事产品研发、技术创新、科研创新、服务创新等创新项目，具有较高的社会认可度，或拥有自主知识产权、科技含量高的核心技术或产品。在卫生、教育、文化、体育、法律等领域取得一定成绩，产生较高经济和社会效益，或在市或区内有较高声誉，并取得良好社会效果的。
专业条件
各类人才选拔的专业条件由各评估平台制定。
建议路线
符合申报条件的优秀人才可以通过组织推荐、专家和社会组织推荐、个人推荐等方式进行申报。
注册方法
符合条件的人才团队可以申请“创新创业人才团队”项目，个人人才可以申请“拔尖人才”或“拔尖青年人才”项目，申请人可以通过以下相应的注册渠道进行注册。
在公共机构中，符合选拔条件的人。
注册时间
在8月12日至9月12日的工作日，上午8: 30-11: 00和下午14: 00-17: 00。
注册方法
一般采用现场注册的形式，具体注册地点和联系方式可以下载电子版的申请材料。
