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“刘法官，我现在已经支付了全部员工工资。你认为有可能解除边境管制，让我尽快离开这个国家吗？”一家清洁公司的法定代表在输入密码时小心翼翼地问道。
“依法应当履行的义务没有履行。为什么只有在被限制出国后才能实现呢？”执行法官没有做出同情的回应。
“是的，我吸取了教训，我明白员工的工资不能拖欠，将来也不会发生这种情况。“。
前几天，上海某服装清洗有限公司的法定代表人被杨浦区法院限制出境，第二天下午到法院履行了全部义务。
今年5月，包括黄在内的8名工人在上海一家服装清洗有限公司工作，该公司欠黄和其他8名工人20多万元，并以各种理由拒绝向他们支付工资。为此，黄等八人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被申请人被动参与甚至不参与仲裁过程，未能按期履行仲裁内容规定的义务。为此，黄等八人向地方法院申请强制执行。在执行过程中，法院对被执行人的财产进行了调查，结果表明被执行人没有财产，注册地没有营业，也找不到实际营业地。
这次调查的结果是，包括黄在内的8名员工感到恐慌，努力工作了半年，但他们没有得到任何钱。这时，工作人员意识到公司的法定代表人是外国人，于是他们多次去工商部门查看文件，最后找到了遗嘱执行人的护照复印件。6月7日上午，执行法官在了解了外国遗嘱执行人的身份信息后，主动对公司法定代表人实施边境管制，限制其出入境。因此，被执行人在第二天全额付清了欠雇员的工资。
据悉，杨浦区法院今年开展了一系列专项执法活动，针对一批涉及民生、贷款等案件，通过对执行人的信用和财产进行全面调查，并启动网络手段，依法限制有还款能力的执行人高消费和出入境等。一批长期无法做到的“老赖”顺从地服从了，地方法院“夏季攻势”的实施行动取得了显著成效。
