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去年，上海警备区长宁四所开始了垃圾分类定点分类工作，这是长宁区乃至全市第一个实行垃圾定点分类的军事社区。然而，在这个只有74户居民的社区，实施生活垃圾分类有三个困难:第一，在家里很难宣传；二是居民难以准确掌握垃圾分类的要领；第三，招募志愿者很困难。
由于军队离退休干部由军队独立管理，不属于“两网合作”的管理范围，也没有配备垃圾管理员。在这个社区，大多数居民都是老干部。由于年龄结构大，很难及时掌握垃圾分类知识，实现准确分类。
为了解决这个问题，居民区党组织通过深入学习和集思广益，解决了垃圾分类问题。
为了解决上门宣传的问题，依托成家桥街道的“双支持”平台为切入点，成高一村居住区党组织加强了与老干部之家主任、政委的沟通，说明了上海市委、市政府推进生活垃圾分类的决心和目的，以及垃圾分类对社区和居民的意义，得到了老干部之家党组织的配合和大力支持，为宣传打开了大门。
在第四个养老院，几乎每个家庭都有保姆，他们成为垃圾分类顺利进行的关键。为了促进社区居民和留宿保姆尽快准确掌握垃圾分类知识，居委会干部挨家挨户发放分类垃圾桶和专用小册子，并解答问题。针对部分居民因年龄原因容易遗忘或难以理解和掌握垃圾分类知识的情况，小区专门组织了垃圾实物鉴定会，居委会干部专门准备了各种具有代表性的垃圾实物，如果皮、果壳、烂菜叶、蛋壳、酒瓶、废纸、剩菜剩饭等。，现场展示和演示垃圾分类作业流程，给老干部上一堂实践课，实现“全知全会”。
不仅如此，居民区党支部还带领老干部党组织和上海动物园共同组建了由居委会、物业、老干部干部、动物园青年党员组成的志愿者队伍。这支队伍由居委会干部带领，同时他们坐在板凳上。住宅物业公司应当组织保安和保洁人员加强垃圾车厢的日常管理。
此外，通过现役党员的“双报告”机制，动员社区现役党员参加志愿巡逻。老干部有很长的党龄和丰富的经验。他们负责给青年党员讲革命故事和参加党课，给青年党员和其他志愿者做思想工作，组织党员志愿者帮助社区垃圾分类工作；年轻的党员都很年轻，体力也很好，他们负责看管垃圾隔间，指导居民进行垃圾分类。通过良性互动，志愿者的数量逐渐扩大。
士兵比人才更有价值。居民区组织在职培训，提高志愿者垃圾分类的专业能力，居委会“一带一带”干部上岗授课，增强志愿者的实际操作能力。此外，对志愿者进行不定期监督，通过现场暗访提高志愿者团队的整体工作能力。养老院的官兵和老干部充分肯定了社区的变化。
通过运用三种策略解决三大困难，承桥村第四干休所定点分类投放生活效果显著:居民支持率从59%提高到100%；分娩准确率从71%提高到99%；废物减少率从40%提高到56%。
