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据杨浦区新闻报道，为贯彻市城管执法局关于在城管执法系统建立“大调查”常态化长效机制的指示精神和区委关于推进大调查常态化、制度化的相关要求，杨浦区城管执法局建立了部门级干部与基层单位联系制度。
系统的目的是转变工作作风，增强干部服务意识，把上级的部署和指示精神落实到基层，及时掌握和了解基层中队的动态和需求，真正在第一线发现和解决问题，问问题和聚事。
根据该制度，局级干部每两周到基层中队一次，重点考察基层中队的工作进展、班组运行、班组日常管理、业务培训教育、为人民服务等。，并根据实际情况进行监督和指导。在方法上，要注重实地考察，加强与一线人员的沟通，广泛征求各方意见和建议，对重点、热点、难点问题进行专题调研。
近日，翟隽局长在周副局长、、马化江副局长的陪同下，走访了我局指挥监控中心和机动执法中队，落实大规模调研工作，并与基层系统进行了详细联系。
在局指挥监控中心，翟军主任对区城管指挥监控中心的建设和运行情况进行了专题调研。指挥中心工作人员演示了人员考勤、账户数据、监管平台、诉讼处理、执法车辆管理等系统功能。翟隽主任在认真听取介绍的同时，询问了系统的主要功能、特点和亮点以及现阶段的实际运行效果，并提出了意见和建议。
君君局长指出，局指挥监控中心是我局推进智慧城管建设的重要载体。各职能部门应以此项工作为出发点，在现有基础上继续挖掘潜力，不断提高专业化程度；我们要善于从全局的角度进行提炼和总结，注重从理论和制度上提高工作质量，把各项工作推向新的高度。
在机动执法中队，翟军处长参观了中队办公室，视察了中队精神面貌，听取了中队工作汇报，并与30多名值班人员进行了亲切交谈。
翟隽主任充分肯定了机动执法中队取得的成绩，指出机动执法中队是我局的“尖兵连队”，要勇于担当，努力成为攻坚先锋，同时对下一步工作提出了几点要求。首先，我们必须统一思想，建立共识，提高政治地位，理解“我是谁，为谁”的根本问题；第二，要加强团结和队伍建设，以“严格管理，爱护同志，公开透明，以身作则”为准绳，收紧廉政“绳子”，严格执行民主集中制，不断提高队伍的凝聚力、向心力和战斗力；第三，要提高质量和效率，承担责任，强化问题导向，勇敢地克服困难，大力弘扬工匠精神，做好刺绣工作，不断提高执法队伍的法制化、规范化和专业化水平。
随后，翟隽主任将对12个街道(镇)中队逐一进行考察。
