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根据虹口区的说法，“助人自助”——这是裴大峰在从事社区矫正和安置工作时的理念。在这个平凡的岗位上，她不知疲倦地工作了十多年，接受了500多个咨询案例，成功介入了12起自杀案件，不仅挽救了生命，也挽救了濒临破裂的家庭。
成为社区矫正的领导者
裴大峰于2004年加入社区矫正工作。当时，上海的社区矫正事业刚刚起步。她克服了办公环境艰苦、工作资源有限、没有经验可循等困难，认真研究了社区矫正的工作模式，不断提高自己的理论水平和实际工作能力。
裴大峰撰写的案例荣获2012年上海市首届十佳案例优秀奖和2014年民政部优秀案例二等奖。在此期间，裴大峰参与或承担了虹口区8个社区矫正和安置课题的研究和编写，并参与了6个民政局公益创业项目和7个虹口区民政局公益项目的心理服务。她撰写的7篇论文和研究文章被中央和市级各类媒体杂志选登，为探索社区矫正和安置社会工作的学术研究和工作改革做出了贡献。
做一个解决问题的好老师
在工作中，裴大峰总是以尊重、接纳和平等的态度对待客户。他以“以诚取信，以诚换真情”的坚定信念，以人为本，善待他人，坚持维护法律严肃性的无情管理，体现人性化、深情化的管理模式，思考对象所想，为对象所急，提供个性化服务，刚柔相济，真诚解决问题。
社区服刑人员韩被假释后，因就业问题到居委会闹事。裴大峰及时跟进，耐心引导韩，主动到街道和居委会协助他办理劳动手册和临时补贴，并通过就业援助为他找到了合适的工作。韩在嘉许信中动情地说，他把第一次来的裴赶出了家门，但裴却置之不理，让自己感受到了前所未有的尊重。在过去的十年里，裴大峰参与了社区300多名犯人的帮教工作，释放了1100多名犯人。
裴大峰担任新航虹口工作站负责人后，认真履行领导职责，注重业务能力建设，充分展示了社会工作者在社区矫正领域的作用。她因地制宜，倡导“教兵”互助工作方式，形成了一种互动的学习和教学氛围，增强了团队凝聚力，建立了由同行业主管、骨干社工和初级社工组成的业务梯队，大大提高了新航虹口区社工的专业水平。
做一个默默奉献的好党员
裴大峰积极参加社区的各种志愿者活动。除了在凉城社区凌星港湾站担任志愿者心理咨询师外，她还参与了凌星港湾站的个案接待和咨询工作，并与其他志愿者一起积极拓展社区工作，扩大心理服务的效益。
在社区党委和工会的支持下，自2009年以来，在"两新"单位为女职工举办了一系列关于妇女心理健康的讲座，以缓解妇女的心理压力，教会她们面对负面情绪，采取正确的宣泄方法，保持平和的心态，积极应对生活和工作中的烦恼。根据自己工作的实际需要，她主动成立了“心灵之旅”活动小组，为客户家庭，尤其是未成年子女提供心理援助和宣泄平台。到目前为止，已经有几十名儿童接受了心理服务。
