本篇文章637字，读完约2分钟
据普陀区消息:6月1日，普陀区召开构建和谐劳动关系工作会议，2017年全面启动构建和谐劳动关系。副区长张伟出席了会议。
建立和谐的劳动关系是中央政府、城市和地区的一项重要任务。2015年，中共中央、国务院发布《关于构建和谐劳动关系的意见》，明确提出“深化构建和谐劳动关系活动，把构建和谐劳动关系活动作为构建和谐劳动关系的重要载体”的要求。上海在2016年启动了新一轮创建和谐劳动关系的试点工作，普陀区作为2016年创建活动的试点地区之一，成功完成了市三方下达的试点任务，共有101家企业达标。
对于2017年新一轮和谐劳动关系创建活动，会议要求充分认识和谐劳动关系创建活动的意义。创建和谐劳动关系活动是加强劳动关系矛盾源头管理的重要切入点。创建和谐劳动关系的活动是通过发现和弘扬先进企业，在社会中发挥积极的引领作用，推动问题企业向先进企业靠拢，从而在全地区逐步形成以和谐为荣的氛围。“虚”与“实”并重，不懈努力。创造活动是一项长期的基础工作，应该持之以恒，耐心等待，直到取得成果。要加强领导，履行工作职责。区、街、镇三级劳动关系三方组织要各司其职，相互配合，形成合力，积极宣传创建活动的意义，动员各类企业积极参与创建活动。
会上，普陀区2016年达标的101个单位受到表彰。普陀区人力资源和社会保障局、区总工会、区企业联合会、区工商联相关领导对2017年构建和谐劳动关系活动提出了意见和建议。长寿路街道、长丰商会、常征工会、上海金焕实业有限公司等组织和企业代表分别发言。
