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12月25日，社会科学院2014创新工程一系列重大科研成果举行。社会科学院提交的一份报告称，为了保持退休制度的可持续性，有必要采取措施推迟退休年龄，这是社会发展的必然要求。逐渐推迟退休可以在2018年正式开始。
改革时间表:从2018年起推迟退出
至于改革时间表，社会科学院的报告建议，从2015年到2017年统一机关事业单位人员的养老金制度和城镇职工基本养老保险制度，从2018年起推迟退休年龄。
根据其设计，中国未来将有两种退休年龄:一种是职工养老保险的退休年龄，另一种是居民的退休年龄。关于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议:
第一步是在2017年完成系统合并时取消女干部和女职工之间的身份差异，并将参加养老保险的女职工的退休年龄定为55岁。为了减少对女工的影响，可以规定在一定的时间内，女工可以保留按照旧制度选择退休的权利。
第二步，从2018年开始，女性退休年龄将每三年推迟一年，男性每六年推迟一年，直到2045年同一时间达到65岁。
但是对于居民养老保险的退休年龄改革方案。张彻尾认为，这一制度建立不久，还需要保持一定的稳定性，以确保制度的严肃性和公信力。因此，建议从2033年到2045年每三年将最后期限推迟一年。
酗酒的目的不是推迟退休，而是弥补养老金缺口。
为什么应该推迟退休？最初的意图无非是为养老基金“卸下负担”。一些专家指出，到2035年，中国将面临两个纳税人供养一名养老金领取者。如果退休年龄提高到男性65岁，女性60岁。然后你将获得多5年的养老保险和少5年的养老金。一些专家计算，每推迟一年退休年龄，国家养老基金可以增加40亿元，减少160亿元支出，减少基金缺口约200亿元。
养老金体系统一后，中国面临着万亿美元的成本缺口。推迟退休尤其必要和紧迫。显然，实施延期退休政策的主要原因是为了缩小养老保险的缺口。事实上，这与“70岁健康”没什么关系。
延迟退休的遗憾:新“以贫养富”
目前，中国企业职工的养老保险缴费占其工资收入的28%，居世界前列。然而，政府机关和机构不包括在社会保障体系中，也不需要向个人支付一分钱。当他们退休时，他们的养老金是前者的三倍。这种不公平已经成为人们反对推迟退休的主要原因。然而，如果退休年龄延长，这将意味着企业将不得不支付另外五年的费用，这确实是一个沉重的负担。
反对者最常见的理由是“他们工作时不会65岁”；与此同时，“可能成为某些权力阶层继续保留权力的借口”也成为反对者的第二大担忧。第二，年轻人找工作的压力和尽快享受养老金生活的愿望已经成为反对它的主要因素。对普通工人来说，工作没有权利和福利。经过一生的努力，他们终于退休了。然而，他们已经赶上了延迟退休。自然，他们不开心。
大多数官员和专家希望推迟退休，因为这符合他们的最佳利益。拖延的不仅是工作，还有权力的利益。
计划跟上变化
为什么年老让我们不知所措？“不公平有它的头，债务有它的主人”，所有这些都应该从养老金政策的改变开始。
对此，一些网民对这些年来的变化描述如下:“30年前，政府宣传‘计划生育好，政府养老’；二十年前，它被改为“计划生育好，政府帮助老年人”。十年前，它完全推翻了之前的承诺，将其改为“政府不能供养老年人”。既然我们都老了，我们说在适当的时候推迟养老金计划！我们该怎么办？”
养老金计划的推迟意味着从25岁到65岁，一个人必须支付40年的社会保障，而在2011年，中国的平均预期寿命是73.5岁，但一个人只能享受8年的社会保障。针对这一尴尬局面，一些网友开玩笑说:“我们要做孙武空，活到老是硬道理！”
要回你的养老金需要多长时间？
假设小白带领王三在北京工作并长期定居，月薪1万元，连续领取养老金30年，他支付的总额为:
10，000×28%×30×12 = 100万，个人出资29万。
他退休时，每月可领取的养老金分为两部分，一部分是个人缴费除以168，即1700元，另一部分是平均社会工资的30%，因为他已经支付了30年，4672×30%=1400。两者之和是1700+1400=3100元。
这是他每个月能得到的养老金。幸运的是，他只用了27年就把校长找回来了，而且他已经87岁了。由于社会的平均预期寿命是74岁，而13岁的差距是你的目标线，你必须活到13岁，才能收回本金并保证自己不遭受损失。(非专业会计仅供参考)
如果你推迟退休到65岁并支付35年的养老保险，小白和雇主将总共支付117.6万元，你需要活到96岁才能收回全部费用！这只是校长！来吧，工作~
