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日前，普陀区总工会召开了职工法律援助工作推进会和朱学勤职工法律援助工作室三周年大会，进一步加强了劳动争议的预防和调解，深化了人类社会、司法、法院和工会的“四方联动”机制，促进了新形势下劳动关系的和谐稳定。
三年前，普陀工会积极落实集团改革的要求，履行了主业主保护职工合法权益的责任，在市总工会和区委区政府的指导下，成立了“朱学勤职工法律援助工作室”，为广大职工提供免费的法律援助服务，努力实现维权“零门槛”。三年来，普陀区总工会在打造“朱学勤员工法律援助工作室”品牌的基础上，建立了“1+1+10+x”维权网络，形成了立体的法律援助工作格局，取得了良好的效果。下一阶段，普陀工会将针对现场人员在员工法律援助工作中力量和专业能力的不足；宣传引导不够，认知度不高；资源整合和协同工作是不够的，我们将继续积极探索新形势下维护员工合法权益的有效途径。
会上，新设立的园区及大厦员工法律援助网站被授予，普陀区总工会与该律师事务所签署了法律服务协议。普陀区总工会主席李指出，要提高认识，充分认识预防和解决劳动关系矛盾的重要性和必要性；立足大局，积极整合，积极参与劳动关系矛盾的预防和解决；做好工作，强化业主责任，切实履行维护职能。市总工会副主席张德志充分肯定了普陀职工法律援助工作取得的成绩，要求普陀工会继续加强职工法律援助工作，坚持与时俱进，创造性地开展职工法律援助工作；确保雇员的法律援助“应得到力所能及的帮助”；有效整合资源，完善劳动关系联动机制。
